8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно решить данную ситуацию?

Здравствуйте! Я работаю официально, по тк. В договоре прописана одна зарплата, а получаю я больше. Некоторое время назад с руководителем компании была договоренность о взятии на себя дополнительной работы, которую мне оплачивали. На данный момент руководитель без всяких объяснений причин снял с меня эту обязанность обосновав тем, что его не устраивает моя работа, хотя ежемесячные отчеты говорят лишь о положительной динамики. Попытки добиться правды в данном случае закончились рукоприкладством со стороны руководителя. Теперь он настаивает на увольнении по собственному желанию, а сам увольнять не хочет, либо апеллирует тем, что сделает мне выговор, что якобы послужит причиной для увольнения, или же посадит меня на минимальную оплату.

Как можно решить данную ситуацию?

Показать полностью
, Роберт, г. Москва
Олег Чурсин
Олег Чурсин
Юрист, г. Москва

 Здравствуйте. Вы  столкнулись с предвзятым отношением к Вам работодателя. Законодательство не предусматривает ответственности для работодателя за предвзятое отношение к работнику, однако если предвзятое отношение к работнику выразилось в нарушении его трудовых прав или свобод, то работодатель может быть привлечен к материальной, административной или уголовной ответственности.

          Так, в случае если предвзятое отношение работодателя повлекло дисциплинарное взыскание, увольнение работника без законного основания и т.д., может быть вынесено предупреждение или наложен административный штраф согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: должностному лицу работодателя — от 1 000 до 5 000 руб.; работодателю-ИП — от 1 000 до 5 000 руб.; работодателю-организации — от 30 000 до 50 000 руб.

         Если же начальник или работодатель в течение года был привлечен к административной ответственности за аналогичное нарушение трудового законодательства, то на него накладывается штраф на основании ст. 4.6, ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ: на должностное лицо — от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от года до трех лет; на работодателя-ИП — от 10 000 до 20 000 руб.; на работодателя-организацию — от 50 000 до 70 000 руб.

0
0
0
0
Олег Лазукин
Олег Лазукин
Адвокат, г. Таганрог

Здравствуйте Роберт. Если уж сложились такие отношения с работодателям, то действовать Вам необходимо правовыми методами. Для начала направить далобу в трудовую инспекцию с указанием факта выполнения Вами дополнительной работы, подтверждающих ее документов и неправомерного снятия с Вас обязанностей по ее выполнению без соответствующего приказа. А далее действовать исходя из полученного ответа трудовой инспекции. 

0
0
0
0
Роберт
Роберт
Клиент, г. Москва
Доп работа по сути была по договоренности. Но факт ее выполнения можно отследить. Так же, за рукоприкладство можно ли привлечь человека к ответственности?

Как я написал Вам выше факт выполнения дополнительной работы можно подтвердить документально. А за побои Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о привлечении лица, которое их Вам нанесло, о привлечении его к административной ответственности по ст. 6.1.1. КоАП РФ. Ессли у Вас возникли дополнительные вопросы напишите мне в чат. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Помогите пожалуйста, что делать в данной ситуации?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, что делать в данной ситуации? К моему объявлению прицепился какой то пользователь. Он решил, что имеет право указывать , что и за какую цену мне продавать. Его сообщения были заблокированы, чтобы не писал в чат. Теперь он решил, что имеет право писать негативные отзывы в рейтинге моего профиля. Указывает якобы сделка сорвалась (когда ни какой беседы или договорённости по этому не было и в помяни). Пишет, что якобы ему нахамили. Хотя он сам первый написал в сообщения и начал текст с хамства. Неоднократные жалобы в Авито поддержку не решают вопрос от слова вообще. Данный странный тип продолжает хейтить в рейтинге моего профиля. Писать откровенную клевету.
, вопрос №4164373, Елена, г. Москва
Взыскание задолженности
Что можно сделать в этой ситуации?
Добрый день!в 2021году на меня подали в суд компания по взыскание долга по кредиту от 2012 г, мной было написано ответное заявление о сроке давности данного кредита и судья вынес приговор в мою пользу, пару дней назад мне пришло письмо с судебным приказом а взыскании с меня этого долга. Что можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4163914, Мария, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, ситуация следующая, у моей мамы долг за квартиру более чем 200 000р, она недееспособна, есть
Здравствуйте, ситуация следующая, у моей мамы долг за квартиру более чем 200 000р, она недееспособна, есть ребенок несовершеннолетний, получает пособие по инвалидности 10000р + алименты на младшую 6 000р , как можно решить вопрос с погашением долга, чтобы не подавали в суд на неё
, вопрос №4163101, Виктория, г. Белгород
1400 ₽
Банкротство
Считается ли, что директор на данный момент уже привлечен к субсидиарной ответственности?
Здравствуйте! Конкурсный управляющий подал заявление о привлечении директора к субсидиарной ответственности. Из определения суда: "1. Признать доказанным наличие оснований для привлечения ...... к субсидиарной ответственности по обязательствам должника. 2. Приостановить производство по рассмотрению заявления конкурсного управляющего о привлечении .... к субсидиарной ответственности по обязательствам должника до окончания расчетов с кредиторами." Таким образом, в определении суда не указано "привлечь к субсидиарной ответственности". Доказано лишь наличие оснований и приостановление производства. Так и нет в определении "заявление о привлечении к субсид. ответственности удовлетворить. Этим и обусловлено заблуждение директора, что к субсидиарной ответственности он не привлечен, а доказаны были лишь некоторые основания. Поэтому судебный акт не был обжалован. Сейчас производство по делу возобновлено. Суд игнорирует доводы директора о том, что банкротство обусловлено не его действиями. Игнорирует доказательства того, что директор пытался вывести компанию из кризисной ситуации (директор приводит конкретные доказательства). Суд поясняет, что так как доказано наличие оснований для привлечения к субсидиарной ответственности, при возобновлении производства по рассмотрению заявления исчисляется лишь сумма субсидиарной ответственности, а доказательства директора направлены на пересмотр вступившего в силу судебного акта (в котором, нужно отметить, эти обстоятельства не рассматривались). Исходя из п. 10 ст. 61.11 ФЗ 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" следует, что Контролирующее должника лицо, вследствие действий и (или) бездействия которого невозможно полностью погасить требования кредиторов, не несет субсидиарной ответственности, если докажет, что его вина в невозможности полного погашения требований кредиторов отсутствует. Почему суд игнорирует доводы директора о том, что его вины в невозможности полного погашения требований кредиторов нет? Тем более, что основания для привлечения - неподача заявления о банкротстве (но согласно отчету конк. управляющего именно в установленный период неплатежеспособности был существенный рост активов организации). Второе основание - несвоевременная передача документов управляющему. Вопросы: 1) Если доказано наличие оснований для привлечения директора к субсидиарной ответственности, доказательства директора в отсутствии его вины в доведении организации до банкротства не принимаются? 2) Если в нашем случае вынесено (текст выше) "ОПРЕДЕЛЕНИЕ о приостановлении рассмотрения по заявлению" хотя обычно суд выносит "ОПРЕДЕЛЕНИЕ об удовлетворении заявления о привлечении к субсидиарной ответственности", а приостановка лишь в части определения сумм. Считается ли, что директор на данный момент уже привлечен к субсидиарной ответственности? 3) Имеет ли смысл ходатайствовать об отказе в привлечении к субсидиарной ответственности (или об освобождении на основании п. 10 ст. 61.11), или в нашем случае можно ходатайствовать лишь о снижении размера на основании п. 11 ст. 61.11?
, вопрос №4162460, Анастасия, г. Москва
Недвижимость
Государство внесло в закон неприкосновенность застройщиков, как решить данную проблему?
Покупала квартиру в 21 году. На дворе 24 год, у застройщика постоянно переносятся сроки, платим ипотку более 3 с лишним лет, параллельно снимаем квартиру. государство внесло в закон неприкосновенность застройщиков, как решить данную проблему?
, вопрос №4162329, Ирина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 22.03.2023