8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Или же по итогу только после выхода с отпуска по уходу за ребенком?

Я работаю учителем и ухожу на больничный по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком 12 апреля. А летом у меня как раз ежегодный оплачиваемый отпуск, который накладывается на больничный по беременности и родам. Мне директор говорит, что я могу получить компенсацию за отпуск частично только когда выйду с декрета и напишу заявление на отпуск и отгуляю как минимум 21 день в каникулярное время или уйду раньше в следующий отпуск. Отсюда возникает вопрос, правомерно ли это или я могу получить компенсацию (отпускные) уже этим летом или до ухода в декрет полностью? Или же по итогу только после выхода с отпуска по уходу за ребенком? И ещё один вопрос, 140 дней по беременности и родам оплачиваются единовременно или ежемесячно один раз в месяц на протяжении 4 месяцев? Спасибо заранее

Показать полностью
, Анастасия, г. Пушкин
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.8

      Добрый день, Анастасия! В соответствии с частью 3 статьи 126 Трудового кодекса РФ:

      Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
      

      Денежной компенсацией по письменному заявлению работника может быть заменена только часть отпуска, превышающая 28 календарных дней (часть 1 статьи 126 Трудового кодекса РФ). 
      Таким образом, компенсацию Вы сможете получить только за часть неотгуленного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком. 
      Пособие за 140 дней декретного отпуска выплачивается сразу за весь период в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ. 
      В случае, если у Вас остались какие — то вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат. 
      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Можно ли просто придти в суд и забрать заявление еще или писать жалобу только?
Здравствуйте! Мы с мужем решили развестись через суд, суд вынес решение о разводе. По некоторым обстоятельствам нужно сохранить брак. У нас есть месяц на апелляционную жалобу. Можно ли просто придти в суд и забрать заявление еще или писать жалобу только?
, вопрос №4160313, Вероника, г. Хабаровск
Защита прав потребителей
Не показав прайс произвел ремонт компьютера и только потом оформил договор оказания услуг где написал цену за ремонт 79000, 00
Здравствуйте вызвала компьютерного мастера. Не показав прайс произвел ремонт компьютера и только потом оформил договор оказания услуг где написал цену за ремонт 79000,00. Только после того как отдала деньги и он ушел поняла что меня обманул. Как можно вернуть деньги
, вопрос №4160049, Валентина, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я после ученического отпуска пойти в очередной отпуск и уволиться
Могу ли я после ученического отпуска пойти в очередной отпуск и уволиться. Начальник не хочет меня отпускать в отпуск с последующим увольнением после ученического отпуска.
, вопрос №4159216, Наталья, г. Иркутск
Лишение водительских прав
8, суммируется срок лешения или же накладываются друг на друга?
Добрый день! Я лешена водительского удосоверения от 28.03. 2024г по ч 1 ст 12.26 и от 18.04.24 по ч 1 ст. 12.8, суммируется срок лешения или же накладываются друг на друга?
, вопрос №4158726, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста куда мне обратится в прокуратуру или же сразу в суд?
Здравствуйте, помогите мне с вопросом куда обратиться, я фельдшер, устроилась на работу в Шадринскую центральную больницу, на ФАП села Большая Погорелка Курганской области на должность заведующего фельдшера 31 января 2024 года. В нашей области существует программа земский доктор по которой я подхожу. После подачи заявления в течении 5 месяцев деньги не зачисляются. Мной написана служебная записка в департамент здравоохранения Курганской области. Получен ответ что неправельно были оформлены документы поданные работником отдела кадров. Получено мной разъяснение в письменнои виде от сотрудницы отдела кадров. Подскажите пожалуйста куда мне обратится в прокуратуру или же сразу в суд?
, вопрос №4157984, Анастасия, г. Братск
Дата обновления страницы 10.03.2023