8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2300 ₽
Вопрос решен

И призовут ли меня в таком случае при повторной мобилизации?

Здравствуйте, сегодня (3 марта 2023) мне написали в мессенджер (т.к. сам сейчас нахожусь на СВО) с моего полка с просьбой продлить контракт (написать рапорт о продлении на 1 год и отправить им в электронном виде(фотография)) Окончание моего контракта будет 01 октября 2023, есть ли у меня возможность написать рапорт об увольнении в связи с окончанием контракта и благополучно уволиться без негативных последствий?

И призовут ли меня в таком случае при повторной мобилизации?

Мне 23 года, есть военная специальность, боевой опыт, категория годности А, оканчивается первый контракт, заключённый до мобилизации

Показать полностью
, Максим, Алчевск
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.2
Эксперт

Здравствуйте, Максим.

Во первых, слишком рано просить от Вас решать с продлением контракта, за 3 месяца до окончания кретракта командир решение принимает заключать с Вами новый контракт или нет (пункт 8 статьи 9 Положения о порядке прохождения военной службы, утв Указом Президента РФ 1237 от 16.09.1999). С Вас могут спросить рапорт за 4 месяца до окончания контракта согласно пункта 9 статьи 9 Положения о порядке прохождения военной службы. 

И естественно Вы вправе не писать рапорт на продление контракта. 

При этом, если не будет принят Указ Президента РФ о демобилизации, то Ваш контракт будет автоматически продлён на неопределённый срок в силу Указа Президента 647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.

Если Указ Президента РФ от 21.09.2022 647 будет отменен, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта. 

С уважением! Г. А. Кураев 

0
0
0
0

Если Вас уволят по окончанию контракта и будет объявленоюа новая мобилизация, то Вас призовут по мобилизации при отсутствии права на отсрочки согласно статьи 18 ФЗ О мобилизации и Указов Президента. 

На прошлую мобилизацию, студентам давали отсрочку, например, работникам оборонных предприятий также.

0
0
0
0

В силу действующего Указа о частичной мобилизации при окончании срока Вашего контракта, как я уже указывал он будет продлен на неопределенный срок до окончания периода мобилизации.

И уволиться Вы по окончанию контракта не сможете.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Увольнение по окончанию контракта будет возможно при отмене этого Указа или при внесении в него изменений, или при объявлении о демобилизации также Указом Президента.

Таким образом, непонятно зачем с Вас требуют новый контракт заключать, тем более так заблаговременно подавать рапорт.

С уважением!  Г.А. Кураев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Так как не первый случай что можно сделать в таком случае?
Доброй ночи, брат вынес из дома микроволновку и сдал в ломбард. Покупала я. Что делать. Он нигде не работает. И возможности выкупить у него нет. Так как не первый случай что можно сделать в таком случае ?
, вопрос №4098913, Рузиля, г. Казань
Предпринимательское право
Его участие в процедуре сделки не обязательна в таком случае?
Продаю ООО, сама директор предприятия. Учредителей 2: я и мой брат. Закрывать ООО не буду, надо произвести смену учредителя. Брат находится в др.городе, приехать не может. Доверенность от брата о смене учредителя делается на покупателя? Его участие в процедуре сделки не обязательна в таком случае?
, вопрос №4098303, Анаит, г. Краснодар
Семейное право
Могу ли я зарегистрировать повторный брак если я в разводе справки на руках нет и штампа в паспорте тоже нет
Могу ли я зарегистрировать повторный брак если я в разводе справки на руках нет и штампа в паспорте тоже нет
, вопрос №4098293, Григорий, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как делится квартира в таком случае между мужем и женой
Здравствуйте! Хочу спросить, супруг оформил квартиру дарственную на внука. Теперь подал на развод. Как делится квартира в таком случае между мужем и женой.? Квартира приобретена в браке.
, вопрос №4098282, Анжелика, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Что мне делать в таком случае?
Я лицо, оставшееся без попечения родителей. Сейчас со мной заключили договор социального найма (по крайней мере, такой результат мне сообщили в органах опеки по итогу решения комиссии). «Вообще решение о создании комиссии по проведению проверки условий жизни нанимателя должно быть принято территориальным управлением или отделом по опеке и попечительству Министерства социального развития Московской области (далее — орган опеки и попечительства) за 90 дней до окончания срока действия договора найма специализированного жилого помещения. То есть в принципе комиссия должна создаваться не по заявительному принципу (не по конкретно Вашему заявлению), а самим органом опеки за 90 дней до окончания срока действия заключенного с Вами договора найма специализированного жилого помещения. Далее комиссия должна провести проверку условий жизни нанимателя в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о создании комиссии. В этот срок должно быть изготовлено заключение комиссии. Затем в течение 5 рабочих дней со дня составления заключения комиссии это заключение направляется комиссией в орган опеки и попечительства». Мой договор специализированного найма заканчивается 31 мая 2024. Исходя из этого, я высчитала свои сроки: 1. Создание комиссии - 2 марта 2024, проаерка условий жизни - до 1 апреля!!! 2. В срок со 2 марта по 1 апреля должно быть изготовлено заключение комиссии. 3. С 1 по 5 апреля заключение направляется комиссией в орган опеки и попечительства 4. С 5 апреля по 25 апреля опекой принимается решение о заключении договора социального найма 5. Копия решения органа опеки и попечительства в течение 5 рабочих дней со дня его принятия должна быть направлена мне. Я обратилась в опеку, мне ответили так: «Здравствуйте! Будет договор социального найма. Администрация как сделает договор, с Вами свяжется» В связи с этим, получается, они нарушают сроки? И почему вообще мне должны звонить из администрации? Также мне не предоставили копию документа из опеки с решением. Что мне делать в таком случае? Просто ждать звонка? E-mail у нашей администрации нет, то есть, даже написать им нельзя.
, вопрос №4098009, Вероника Кулешова, г. Королев
Дата обновления страницы 04.03.2023