8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Вопрос о сроках оценки и продажи?

Добрый день. Имеется долг по кредиту. Приставы забрали автомобиль мужа на ул ице в конце октября. Оценщик был назначен только в середине января. Продажа авто могла бы полностью покрыть долг. Вопрос о сроках оценки и продажи? Как долго работает оценщик? Пристав разводит руками и четкие сроки не оговаривает. Санкт-Петербург.

, Анжела, г. Ангарск

Здравствуйте! Смотрите ст. 85 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ  «Об исполнительном производстве»

Согласно указанной статье, если пристав уже привлек/назначил оценщика, то он обязан вынести постановление об оценке вещи или имущественного права не позднее трех дней со дня получения отчета оценщика.  

Также пристав  направляет сторонам копию заключения оценщика по результатам отчета об оценке не позднее трех дней со дня его получения. 

Что касается сроков именно проведения оценки, то согласно Методическим рекомендациям по организации работы по оценке арестованного имущества п. 3.5

Оценщик, получив постановление об участии специалиста в исполнительном производстве, проводит оценку арестованного имущества в срок не более 10 (десяти) календарных дней, исчисляемый со дня получения документов и сведений, необходимых для проведения оценки, а в случае необходимости проведения осмотра, со дня осмотра объекта оценки.

То есть спустя 10 дней должен произвести оценку и вынести отчет со дня осмотра объекта( автомобиля) и получения документов. 

 Отчет об оценке в течение трех рабочих дней с момента его подписания направляется отделом организации работы по реализации имущества должников в соответствующее подразделение судебных приставов.

Будет действенно, если Вы соответствующее заявление о проведении сроков оценки направите приставу, для ускорения процесса оценки. 

Если Вам нужна подробная консультация Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как мне при этом добиться адекватных сроков больничного и нормального к себе отношения?
 Сама ситуация (письмо которое я писала главврачу): « В конце июня я получила травму.27 числа. Диагноз:адгезивный капсулит правого плеча. Болевой синдром.Тендинит длинной головки двуглавой мышцыправого плечевого сустава. Обратилась к врачу сразу же.  Как следствие - больничный.Хирург выписал направление к травматологу в ГКБ им.Юдина.Там у меня была врач Сабурова Татьяна Викторовна.Очень хороший врач,всё объяснила понятно .Прописала лечение .Потом нужно было идти к хирургу для продления больничного листа .Назначенное хирургом лечение проводилось, но не принесло результата.( справки все есть ). Поликлиника 52. 25.09.2026 я приехала к хирургу -Тимофееву Андрею Петровичу.Он сказал,что больничный продлить не может,так как уже много времени я на больничном и раскритиковал назначение Сабуровой.Блокаду ,выписанную Сабуровой мне не поставили не на Медынской,не на Лебедянской.Отправил меня в этот же день к травматологу на Лебедянскую 10.Травматолог Тешаев Отабек Саидович-проконсультировал меня и выдал направление на блокаду и консультацию в ГАУЗ "МНПЦ МРВСМ им. С.И. Спасокукоцкого ДЗМ" филиал 2 Специализированная клиника восстановительного лечения. Записи в ЕМИАС о том, что я была на консультации у травматолога на Лебедянской, я с удивлением не обнаружила. Мало того, что в этот день шел дождь и я ездила туда сюда с больной рукой , так еще я подверглась насмешкам : « пора на работу выходить», « ты же девочка, а такая кривая»от Тешаева.Медсестра у него вообще спала ,пока он у неё не спросил что-то. Продлять больничный не хотят, хотя по закону нет определенного ограничения больничного листа .Лечить- тоже не лечат,выполнять рекомендации хорошего врача Сабуровой тоже не хотят,критикуют ,хотя это единственный врач за все время моей травмы ,которая все доходчиво объяснила ,помогла и дала назначение . На консультации в ГКБ им. Юдина мне рекомендовано воздержание от физических нагрузок не менее, чем на 3 месяца,после того как поставили этот диагноз (Андгезивный капсулит) Татьяна Викторовна дала назначение хирургу,чтобы мне ещё продлили больничный,так как действительно я не смогу работать с такой травмой и больной рукой .Работа у меня тяжелая. Прошу помочь разобраться в данной ситуации: недопустимо так разговаривать с людьми, которые обращаются за помощью вместо того, чтобы назначить лечение по конкретному случаю. Мне с травмированной недолеченной рукой на работу выходить? ». По итогам жалобы: Продлили больничный, но только на неделю. Меня это мягко говоря не устраивает, потому что работать я не могу и минимум три человека подтвердили то что мне нужна операция (травматолог Отабек, Сабурова и хирург в поликлинике на Медынской). Сейчас: Я снова пойду продлевать больничный, к дежурному врачу, дежурный врач опять позвонит в комиссию и там снова продлят на несколько дней либо вовсе откажут, так как в комиссии находится та самая женщина, которая хамит и отказывает в продлении больничного. Вопрос: Как сделать так чтобы продлили больничный на максимально большой срок? Что говорить если откажут и снова будут хамить? Я знаю что операцию назначат не раньше чем моё плечо заживёт настолько чтобы оно могло свободно поднимать руку наверх, это мне сказал травматолог Сабурова. Для этого мне назначены ЛФК и физиотерапия. Как мне при этом добиться адекватных сроков больничного и нормального к себе отношения?
, вопрос №5054284, Алана Тибилова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли признать отношения с работодателем трудовыми при работе через зарубежный сервис?
Добрый день. Консультация по перспективам признания отношений трудовыми. Я гражданин Беларуси, фактически всё время работал из Беларуси на российскую компанию около 3 лет на удалёнке. Прямого трудового договора с российской компанией у меня не было. Для оформления выплат использовался сервис ReStaff. Формально у меня заключено соглашение с ReStaff Limited (Гонконг) как с подрядчиком. Компания перечисляла деньги через эту схему, при этом фактической организацией моей работы занималась российская компания. При этом я был встроен в работу российской компании: есть карточка сотрудника в корпоративном портале с должностью и датой приема на работу, структура подчинённости, непосредственный руководитель, рабочие задачи, внутренние переписки, учёт рабочего времени и времени по задачам, график отпусков и другие материалы. За всё время работы — около трёх лет — ко мне не было устных и официальных претензий, дисциплинарных взысканий или предупреждений о ненадлежащем исполнении работы. При прекращении сотрудничества технический директор сослался на вопросы к срокам, качеству задач. При этом, насколько я понимаю ситуацию, значительная часть нынешних претензий связана не столько с результатом работы, сколько с организацией процесса: в частности, с тем, когда я начинал выполнять задачи относительно согласования оценки, а также с порядком оценки и последующей корректировки работы. Ранее непосредственный руководитель давал мне указания относительно порядка работы с задачами, которые отличались от позиции технического директора. Недавно компания прекратила со мной сотрудничество. На встрече также назывались оптимизация и изменения в команде. Дополнительную компенсацию мне не выплатили. В последствии я предложил HR обсудить дополнительную компенсацию и указал, что считаю отношения фактически трудовыми. HR письменно ответила, что работа была сдельной через ReStaff, я не подчинялся внутреннему трудовому распорядку, поэтому оснований для трудовых компенсаций нет. Вопросы: 1. Есть ли при таких обстоятельствах реальные основания для признания отношений трудовыми? 2. Насколько наличие договора с ReStaff Limited (Гонконг) и работа из Беларуси осложняют такую перспективу? 3. Имеет ли значение отсутствие официальных претензий к моей работе на протяжении почти трёх лет? 4. Если трудовые отношения удастся установить, какие дополнительные выплаты можно требовать при прекращении отношений? 5. Есть ли смысл обращаться в суд, ГИТ или ФНС и какие основные риски для меня? 6. Стоит ли перед обращениями ещё раз предложить компании урегулировать вопрос? Основные доказательства фактической организации работы у меня сохранены (скриншоты из корпоративного портала, переписки).
, вопрос №5053746, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли повторно оценить жилое помещение по 44-ФЗ в рамках одного контракта?
Можно ли по 44-ФЗ повторно (2 раз) оценить жилое помещение в рамках одного контракта без объема, так как срок оценки истек
, вопрос №5053047, юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли не платить коммерческий утильсбор при постановке на учет автомобиля?
Купил машину растомможенаю, и снятую с учёта меньше года, магу я подождать сроки рядом, и не платить коммерческий, утиль збор
, вопрос №5051716, Олег, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить рассрочку по налоговому долгу при аресте имущества и доли в доме?
Здравствуйте! У меня налоговый долг 75 207 рублей, исполнительное производство № 61548/26/47027-ИП, пристав Сковородко А.В. (Лодейнопольское РОСП). Официально не работаю, на учёте в ЦЗН не состою, постоянного дохода нет, есть несовершеннолетний ребёнок. Карта арестована, вынесено постановление об аресте имущества. Также у меня в собственности 1/2 доли в деревенском доме (второй собственник — мама, она там проживает с семьёй, я там не живу и вещей моих нет). Пристав дала 14 дней до направления на оценку, акт на месте не подписывала, вышлет почтой. Хочу получить рассрочку через ФНС или суд, чтобы не доводить до оценки и торгов. Подскажите, с чего начать, какие документы собрать и есть ли шансы?
, вопрос №5050175, Дмитрий, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.02.2023