Как мне при этом добиться адекватных сроков больничного и нормального к себе отношения?

Здравствуйте!

В вашей ситуации я бы не ставил задачу как «добиться больничного на максимально большой срок». Юридически правильная позиция другая: добиться продления временной нетрудоспособности на тот срок, который объективно необходим по медицинским показаниям, с учетом характера вашей работы, сохраняющегося ограничения движений и назначенного лечения.

Сам по себе длительный больничный не является основанием для автоматического отказа в его продлении. Решение должно основываться на медицинских показаниях и результатах освидетельствования. Поэтому на приеме вам лучше не спорить с врачом о количестве дней, а постоянно возвращать разговор к конкретным медицинским обстоятельствам.

Скажите примерно так: «У меня сохраняется болевой синдром и ограничение функции правого плечевого сустава. Лечение продолжается, назначены ЛФК и физиотерапия, трудовая деятельность связана с физической нагрузкой, которую я выполнять не могу. Прошу провести медицинскую оценку моей трудоспособности и при наличии оснований продлить листок нетрудоспособности. В случае отказа прошу зафиксировать в медицинской документации причины отказа и мои жалобы».

Это очень важная формулировка. Не просите просто “дать еще больничный” — просите официально оценить вашу временную нетрудоспособность.

Отдельно я бы рекомендовал взять с собой все медицинские документы: заключение Сабуровой, назначения, результаты обследований, заключения других травматологов и хирургов, где отражены ограничения движений, необходимость лечения или операции. Особенно важно, чтобы в документах было прямо указано, какие движения ограничены и почему выполнение вашей работы невозможно. Фраза врача «операция нужна» сама по себе полезна, но для больничного гораздо важнее медицинское обоснование того, почему сейчас вы временно не можете выполнять трудовые обязанности.

Если дежурный врач снова скажет, что решение принимает комиссия, спокойно попросите: «Прошу сообщить, какое именно медицинское основание препятствует продлению листка нетрудоспособности и зафиксировать мое обращение в медицинской документации». Если комиссия откажет, попросите не устный отказ, а зафиксированное решение с указанием причин.

Что касается хамства, здесь ваша позиция еще проще. Вы вправе потребовать корректного и уважительного обращения. При очередной фразе вроде «пора на работу» можно совершенно спокойно ответить: «Я готова обсуждать исключительно мое медицинское состояние и вопрос трудоспособности. Прошу воздержаться от оценочных и уничижительных комментариев. Если вы отказываете в продлении больничного, прошу сообщить медицинские основания отказа и внести их в документацию».

И я бы обязательно использовал еще один момент: ваша работа тяжелая физически. Для оценки трудоспособности имеет значение не только диагноз как таковой, но и то, какие нагрузки предполагает конкретная работа. Если вы, например, должны поднимать тяжести, работать рукой выше уровня плеча, совершать повторяющиеся движения и т. п., это необходимо прямо сообщить врачу и попросить отразить в документации.

При этом есть важный нюанс: то, что несколько врачей говорят об операции, не означает автоматически, что больничный должен быть продлен именно до операции. Временная нетрудоспособность определяется медицинскими показаниями на конкретный период. Поэтому ваша наиболее сильная позиция — не «мне нужна операция, поэтому дайте больничный до операции», а «я нахожусь на продолжающемся лечении, функция конечности не восстановлена, физическую работу выполнять не могу, лечение продолжается, прошу объективно определить срок временной нетрудоспособности».

Если вам снова откажут либо дадут несколько дней без понятного медицинского обоснования, я бы уже письменно обжаловал решение медицинской организации и потребовал проведения объективной врачебной оценки/экспертизы временной нетрудоспособности, приложив все заключения. В вашей ситуации это будет значительно эффективнее, чем очередная устная жалоба главврачу.

И еще: обязательно сохраните скриншоты ЕМИАС, если там отсутствует посещение Тешаева, несмотря на фактическую консультацию. Это отдельный вопрос, который можно использовать в жалобе, поскольку медицинская документация должна соответствовать фактически оказанной медицинской помощи.

С учетом того, что у вас уже была жалоба главврачу и после нее больничный продлили только на неделю, я бы сейчас не ограничивался разговором с дежурным врачом. Если следующий отказ произойдет, имеет смысл переходить к письменной жалобе с требованием проверить именно обоснованность определения сроков временной нетрудоспособности и действия конкретных сотрудников.

Если хотите, можете написать мне, какая именно у вас работа и что сейчас указано в последнем заключении травматолога, и я скажу, на чем лучше всего строить позицию именно при следующем продлении больничного.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.