Выплаты по сокращению
Здравствуйте.Скажите пожалуйста сколько всё таки составляют выплаты по сокращению в центре занятости-75% от средней зарплаты или 4900 рублей.Спасибо.
, Ирина, г. Нижний Новгород
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Порядок определения размеров пособия, условия и сроки выплаты пособия, размеры пособия по безработице регулируются статьями 30, 31, 33 и 34 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». При определении размера пособия учитываются основания увольнения, размер заработной платы по последнему месту работы, стаж работы.
Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (в том числе по сокращению), в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевших в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня ( полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня ( неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем ( полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
— в первом ( 12 месячном) периоде выплаты:
а) в первые три месяца — в размере 75% от их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы ( службы);
б) в следующие четыре месяца — в размере 60%;
в) в дальнейшем — в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, установленными Правительством РФ на соответствующий год, увеличенной на размер районного коэффициента;
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый день! Уволена в связи с сокращением работала в ЗАТО срок выплаты от работодателя после увольнения составляет 6 ме
Добрый день! Уволена в связи с сокращением работала в ЗАТО срок выплаты от работодателя после увольнения составляет 6 месяцев, в течении 4 месяцев сумма была выплачена в полном объеме. За 5 месяц пришла сумма на 50% меньше, нужна помощь в составлении коллективной заявки на работодателя
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пенсионер работал в районе крайнего севера проживает в средней полосе уволен по сокращению, сколько месяцев будет выплачивается пособие по безработице
пенсионер работал в районе крайнего севера проживает в средней полосе уволен по сокращению, сколько месяцев будет выплачивается пособие по безработице
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13.05, последний рабочий день 22.07
Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13 .05, последний рабочий день 22.07, документы подписала,в офис отправили,потом у нас работник один уволился,мне на словах предложили остаться на должности,я на словах согласилась,могу ли я сейчас передумать и уйти по сокращению...
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Существует ли возможность право на сокращение срока по ст.1.264.3
Существует ли возможность право на сокращение срока по ст.1.264.3
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли это фактическим сокращением штата?
Здравствуйте. Я работаю в частной клинике ассистентом стоматолога. Одним днем уволили моего врача за врачебные ошибки, теперь мне некому ассистировать, и меня попросили написать по собственному. Считается ли это фактическим сокращением штата? Т.к они не уведомили меня об увольнении заранее, а хотят уволить меня одним днем без предупреждения, я сказала им что согласна уволиться по соглашению сторон, с компенсацией в 3 оклада, и если не могут мне этого предоставить, пусть увольняют по сокращению. Они отказываются, предлагаю работу в ЦСО кабинете, стерилизация медицинского инструментария, без ассистирования врачу. Но, получать я буду меньше, оклад 27 тысяч, а на должности ассистента я получала 280 в час, в месяц от 35 тысяч. Еще говорят что я изначально устраивалась именно медсестрой , а не ассистентом, что получается что в должности они меня не понижают, но зарплата ниже, что меня не устраивает. Они выдали мне договор на подпись, якобы этот договор просто дополнение к приказу, о том, что с этого года повышение МРОТ, т.е оклад с 22 тысяч повышается до 27 тысяч. На этом договоре стоит заднее число 30.12.2025. Меня уверяют что приказ который я подписала в декабре прошлого года, подразумевает что оклад увеличится с нового года, но я вижу лишь предложение с окладом в 22 тысячи, и ничего об повышении до 27 тысяч вычитать мне не удалось, в руки они мне приказ не дали. Почему если в приказе об этом написано, как они утверждают, они мне дают дополнительный договор для подписания, еще и задним числом? Меня такой исход не устраивает, но они ничего другого предложить не могут, и снова говорят тогда писать по собственному. Что мне делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.