Какая ответственность работодателя?
В гос организации работают сотрудники старше 27, но без военного билета. Какая ответственность работодателя?
, ева, г. Москва
В гос организации работают сотрудники старше 27, но без военного билета. Какая ответственность работодателя?
Если организация принимает на работу гражданина без военного билета, она нарушает трудовое законодательство, что влечёт за собой наказание в виде административного штрафа. Заключения трудового договора с работником, не имеющим военный билет, – нарушение (статья 5.27 КоАП РФ).
Организация должна предоставить сведения в военкомат, а поскольку документ военного учёта отсутствует, выполнить это требование будет невозможно. Непредоставление необходимой информации военному комиссариату – правонарушение, за которое работодателю придётся заплатить ещё один штраф (пункт 3, статья 21.4 КоАП РФ).