8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работодатель просто игнорирует КЗОТ

Помогите победить беспредел на работе!Нарушается все,что возможно!При привлечении работника на дополнительные смены не спрашивается согласия,при отправке в отпуск,и т.д.

, алекс, г. Санкт-Петербург

Добрый день Алекс!

КЗоТ в настоящее время не действует. В настоящее время действует Трудовой кодекс РФ ознакомиться с ним можно здесь

В любом случае на все нарушения нужно реагировать, обратитесь в районную прокуратуру с соответствующей жалобой, а также в государственную инспекцию труда

С уважением, Владислав Быков

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как можно достучаться до Верховного суда, чтоб приняли к рассмотрению дело?
Судья хитрым способом сделала невозможной подачу апелляции, апелляционная инстанция отклонила жалобу. Это решение обжаловали в кассацию, но кассация также жалобу отклонила указывая причиной то, что апелляционная инстанция не была пройдена. Все приведенные в жалобе доводы о мошенничестве судьи (включая подделку ею протокола заседания и сокрытие важных новых документов по делу, поданных противной стороной) кассационной инстанцией были проигнорированы. Обжаловали это решение в ВС, но канцелярия отклонила жалобу опять на том же основании - что апелляционная инстанция не была пройдена. Куда еще можно обжаловать это решение? Как можно достучаться до Верховного суда, чтоб приняли к рассмотрению дело? со стороны районного суда было множество нарушений но их все вышестоящие инстанции просто игнорировали.
, вопрос №4927182, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли перевод на нижестоящую должность с уменьшением оклада при отказе работника?
Добрый день, работаю руководителем, в связи с тяжелой экономической ситуацией работодатель предлагает мне перевестись на должность более низкого порядка, с другими должностными обязанностями и меньшим окладом. Я отказываюсь. Увольнять меня по сокращению отказывается уже работодатель. Хочет чтобы я уволилась добровольно и без вылат по соглашению сторон. Насколько это законно? Работодатель давит на то, что он не выгоняет меня на улицу, а предлагает другие варианты. Что могу предпринять я, и работодатель. Спасибо за ответы
, вопрос №4926423, Ольга, г. Ханты-Мансийск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но в мотивированном определении от 9 февраля отразила события только 3 февраля, когда представитель свой договор принес, а про абонентский договор и все события 9 февраля абсолютно игнорировала
ТСЖ через представителя предьявили иск по задолженности по жку (доп. услуги консьержей) и вели процесс, они выиграли 72% от суммы иска, по окончании тсж оформили договор с юрфирмой от которой были юристы, тсж оплатили юрфирме и подали на возмещение расходов на представителя. 3 февраля было заседание с перерывом до 9 февраоя, так как суд запросил подтверждение оплаты по плат поручению. Накануне 9 февраля я в гис жкх увидела абонентский договор с этой юрфирмой на юрид сопровождение в том числк представлять интересы в суде по задолженности по коммунальным платежам и др пункты подтверждающие что мое дело не исключается из абонентки. Эти услуги начисляются всем по тарифу, мной все выплачено. 9 февраля я предствила этот договор, акты с формулировкой "весь комплекс юрид услуг",платежки, я заявила о том что бело входит в комплекс услуг, судья приобщила, но вынесла определение взыскать с меня. Но в мотивированном определении от 9 февраля отразила события только 3 февраля, когда представитель свой договор принес, а про абонентский договор и все события 9 февраля абсолютно игнорировала. Я подала частную жалобу, но судья решение оставиоабез изменения. Я была уверена на 100% сто судья отменити новое решение
, вопрос №4924745, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать наследникам, если спустя 28 лет после смерти наследодателя предъявлен долг по аренде участка?
Добрый день. Был дедушка, умер в 1997 году. В наследство вступила бабушка. В наследственной массе была только недвижимость (квартира, гараж). Прошло 28 лет и тут прилетает в адрес где жил дедушка письмо от частного лица, который утверждает, что за дедушкой по прежнему в аренде с 1996 года числится участок. Аренду давал муниципалитет. Бабушке 93 года уже, она естественно в этой аренде не заинтересована, в наследственном деле об этом договоре нет ни слова. Если допустить, что договор есть и по каким-то причинам он автоматически 28 лет продлялся (представьте какая там сумма и пеня), то что можно сделать, чтобы бабушка не влетела? Просто игнорировать ситуацию, пока администрация сама не найдет наследников? Так она похоже и не ищет...
, вопрос №4921106, Игорь, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель менять график и ставить в дополнительные смены без согласия работника?
Здравствуйте. Руководство меняет график, не предупредив работника заранее, просто ставит в известность перед фактом. Назначает дополнительные смены в связи с болезнью работника и отпуском другого работника. Имеет ли право работодатель менять график и ставить в дополнительные смены без согласия работника?
, вопрос №4916733, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.01.2014