Имеет ли право работодатель менять график и ставить в дополнительные смены без согласия работника?
Здравствуйте. Руководство меняет график, не предупредив работника заранее, просто ставит в известность перед фактом.
Назначает дополнительные смены в связи с болезнью работника и отпуском другого работника.
Имеет ли право работодатель менять график и ставить в дополнительные смены без согласия работника?