Здравствуйте, что если пришли с военкомата и принесли повеству мед освидетельствования, на следующий день я обязан быть в 8 утра, что будет если я не прийду

при согласии на прохождение мед. освидетельствования в мед. учреждении, был отказ дышать, на при этом проводились другие манипуляции (осмотр врача). после составлен акт освидетельствования, о результатах которого я узнал от сотрудников гаи и составлении протокола, должны ли меня ознакомить с актом и вручить один экземпляр

Увольнение по собственному. Есть ли смысл себя отстаивать? Сейчас я отрабатываю свои последние 2 недели Когда приходила писать заявление к начальнице, она спросила, каким числом я хочу уволиться и может я всë же доработаю полную неделю (последний день выпадал на четверг), т.е. намекала, чтоб я уволилась на день попозже, в пятницу. Я вроде ясно дала понять, что хочу отработать ровно две недели, как и положено, и ни дня больше. В итоге из-за того, что писала заявление на сильном стрессе и под диктовку начальницы, по заявлению получилось, что увольняюсь всë-таки на день позже: не через 14, а 15 дней отработки Но тем не менее своë устное согласие на это я не давала. И мы чётко обговорили, что мой последний день – четверг (я даже несколько раз переспросила еë сама, чтобы удостовериться). Я чëтко помню, как она сказала, что в четверг меня и рассчитают, и выдадут трудовую книжку обратно Можно ли что-то сделать в таком случае, если уже завтра будет тот самый четверг, который должен был быть последним рабочим днëм? И есть ли смысл? Если да, то какой порядок действий? Хочу уточнить, что в дате подачи заявления ошибки не было сделано, ошибка лишь в строке "прошу уволить с...". И, конечно же, я в курсе, что отсчëт начинается со дня, следующего за днëм написания заявления

Здравствуйте,ситуация такая,у меня явка в военкомат на медкомиссию на 22 апреля,что будет если я не смогу явиться именно в этот день,и предтупрежу военкомат(болеет бабушка и нужно за ней ухаживать,а смотреть не кому)