Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Принудительный перевод с понижением в должности
Здравствуйте, директор предприятия принудительно заставляет меня написать заявление о переводе с понижением в должности сроком на 3 месяца, оклад обещает оставить, но в перспективе перевести постоянно. Я работаю в Управлении в Контрольно -ревизионном отделе главным специалистом перевести хочет в структурное подразделение в нашем -же городе, которое подчиняется Управлению. Мотив ситуации-надо убрать с должности человека и поставить меня, т.е. с того человека тоже принудительно хотят взять заявление об увольнении. Стаж работы у меня 25 лет на одном месте. Я устно отказалась, но готовится приказ о переводе. Что мне грозит в случае отказа от его подписи, также согласие не подпишу? Дисциплинарных взысканий за 25 лет не было ни разу.
Добрый день. Светлана, если вы не согласны с новыми условиями труда, переводить Вас на другую должность — неправомерно. Тем более увольнять в случае, если Вы не согласны на перевод.
Согласно трудовому законодательству
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 2013 года служил в ФССП, в 2020 году при реформировании ФССП перешел на службу в органы принудительного исполнения с присвоением специального звания майор внутренней службы
Увольнялся из МВД в звании майор милиции в 2011, выслуга в этом звании - 7 лет.
С 2013 года служил в ФССП, в 2020 году при реформировании ФССП перешел на службу в органы принудительного исполнения с присвоением специального звания майор внутренней службы. Считаю, что в соответствии с ст. 44 328-ФЗ от 01.10..2019 и п.5 приказа Минюста 68 от 30.03.2020 мне должно было быть присвоено звание с учетом выслуги в имеющемся спецзаании, т.е. подполковник вн. службы. Хотелось бы узнать Ваше мнение. Спасибо!
, вопрос №5061326, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста
Ситуация следующая, мой муж военнослужащий, находится за штатом уже 7 лет. На данный момент его документы ушли на увольнение, Эскадрилия в которой он служит расформировыаается и всех военнослужащих переводят в другие части(города). Увольняется с летной должности, а предлагают перевод на должность командира взвода. И его тоже переводят Правомерно ли это? Как действовать в этой ситуации?
, вопрос №5058884, Оксана, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №5058225, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Добрый вечер.
У следущия проблема, меня выписали с психбольницы с последующим амбулаторным принудительным лечением, на протяжении 2 лет я регулярно раз в месяц приходил к врачу получал лекарство раз в месяц, рядом живущие соседи очень хорошо знали что у меня есть диагноз, в прошлом году осенью женщина гуляла с ребенком, она хорошо знала что я лежал в больнице, эта женщина пишет жалобы почти на всех жильцов, и даже на старшую по дому, я стоял около своего подъезда , курил . И слушал музыку на телефоне, она проходила мимо и сделала замечание что мол громко, и ребенок проснется, я ей ответил что нет повода волноваться, ей не понравился мой ответ, и она позвонила в последствии участковому и сказала что мол я якобы на неё ругался и у меня в руке она заметила нож, участковый после меня не вызывал не приходил чтобы разобраться в этом , а просто взял и написал с её слов ,и отправил эту бумагу в псих диспанцер куда я раз в месяц хожу, врачи подали ходатайство в суд чтобы мне изменить амбулаторное лечение на стационарное.
Я даже не знаю что делать.
А эта женщина что наговорила на меня участковому когда гуляет с ребенком и видит меня подходит ко мне и мирно со мною общается, так вот если я как она участковому наговорила что я типа с ножом ей угрожал когда она с ребенком гуляла , не ужели после этого
Эта женщина будет гулять с ребенком и ко мне подходить и мирно беседовать .
Тут про этот инцидент знали бы все.
А я спрашивал у соседей и все говорят что такого-то не было , я тут живу уже 11лет и меня знают не как дебошира.
Пожалуйста мне нужна помощь, врач сегодня дал мне решения суда, и сказал чтобы я в этом месяце явился в псих больницу в приёмный покой ,для лечения в стационаре в принудительной форме.
, вопрос №5058028, Борис, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Работаю воспитателем собираюсь перейти на заместителя заведующей, заведующая сказала нужно доработать до того дня когда я была изначально устроена на работу, чтобы с меня ничего не высчитывали, так как я уже отгуляла отпуск за данный год, или перейти сейчас тогда с меня удержат с зарплаты. Делопроизводитель сказала нужно написать заявление на увольнение и заново написать заявление на устройство на работу. Мне нужно оформить перевод на другую должность или уволиться и устроиться заново?
, вопрос №5057503, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.