Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком
Скажите,пожалуйста, выйдя на работу после отпуска по уходу за ребенком, имеет ли право мой работодатель понизить меня в должности без моего согласия и на какой период мои права как молодой мамы защищены???Заране, спасибо за ответ.С уважением, Алина
Работодатель не вправе вас понизить в должности без вашего согласия (ст. 72 Трудового кодекса РФ). Здесь не имеют значения «права молодой мамы», это условие распространяется на все категории работников. В случае нарушения ваших прав вы можете обратиться в трудинспекцию или прокуратуру с жалобой на действия работодателя.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Во время Ввк был болен ,и госпитализирован по удалению желчного пузыря ,был в отпуске по болезни ,после отпуска снова беру направление на ввк ,теперь ложат на госпитализацию к дерматологу ,и по какой такой случайности у меня оказались две служебные характеристики ,как служебная характеристика может повлиять на годность , и какую лучше приложить ,и как эти характеристики могут повлиять на дальнейшее ?
За ранее спасибо!!!
, вопрос №4954130, Руслан, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в детском саду я работаю уже почти два года, официально я устроена с первого августа, отпуск у нас в июне
Заведующая говорит если я уволюсь после отпуска то мне придется ей отдать какую- то сумму почему зачем и как лучше поступить
За рабочий год я не разу не уходила на больничный и отработала на данный момент идет 10 месяц, 11 будет отпускной июнь
, вопрос №4950924, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заведующая детским садом по моей обьяснитеной записке тьютора будет подавать в суд, что я оставила ребенка с младшим воспитателем, о дальнейшем увольнении . Факт оставить ребенка с младшим воспитателем, ребенок с диагнозом РАС в этот день была экскурсия с выходом из детского сада, у ребенка была истерика, он меня как тьютора игнорировал, отталкивал, а младший воспитатель с ребенком работает с раннего возраста, я по приказу заведующей должна как тьютор сопровождать тьюторанта на мероприятия но ребенок было опасно вести, ч его оставила а сама пошла помогать сопровождать детей воспитателю из этой группы подскажите как быть ? Правильно действия заведующей, но объяснительную записку написала сама, от заведующей ничего не было. Подскажите ананимно
, вопрос №4950435, Ирина Авдеева, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день , ошибочно посчитал, что коллега увольняется ( не так сам понял при разговоре с ним), и ошибочно растрезвонил, ну получается распространил сплетню. Что мне грозит, и как теперь по выходу коллеги из отпуска ему самому объясниться ?
, вопрос №4949065, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день подскажите могут ли отказать в гражданстве по внж если нет официальной работы, у меня трое детей граждане РФ и жена гражданка РФ, и подойдет ли справка 3ндфл что мне мать гражданка РФ подарила денежную сумму
, вопрос №4947050, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
