А так же ограничен ли максимальный срок административного отпуска по трудовому кодексу?

С учетом моего ответа выше далее:

Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681   «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», закрепляет в том числе основания согласно которым осуществляется приостановление исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение.

Из Постановления следует, что:

20. По инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:

гражданин осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет;

....(на период отпуска по беременности и родам...);

22.… Если основание для приостановления… не устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Т.е., согласно Постановлению Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681   «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования",  приостановление обязательств происходит только на основании атких отпусков как отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и если  до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, указанные основания не отпали, по сути они и засчитываются в срок отработки, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учетом моих ответов выше далее:

… входит ли административный отпуск в срок отработки по целевому направлению? В договоре не указано, что в срок отработки не должны входить отпуски. В договоре не указано, что в срок отработки не должны входить отпуски.

В приведенном выше Постановлении Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681   «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", отпуск без сохранения заработной платы, а именно  такой отпуск предусмотрен Трудовым кодексом РФ, в качестве основания для приостановления, и зачёта в срок отработки не указывается, а потому к сожалению нет, он не входит.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.