Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я попросить на легкий труд если у меня на руках справка перевод на лёгкий труд

Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я уйти раньше в декрет. Я работаю в кафе где каждый день проходят поминки я там посудомойщица ну делаю всем посуду мою, полы и все чистию и целый день на ногах с 8 утра до 6 вечера. Могу ли я попросить на легкий труд если у меня на руках справка перевод на лёгкий труд. И если нет легкого труда может он меня отправить сидеть дома с сохранением зарплаты. И какие еще нужны справки.

30 октября 2022, 18:04, Валентина, г. Москва

легкий труд кафе справка перевод декрет

Анастасия Гижа

Юрист, г. Благовещенск

Здравствуйте, Валентина! Законодательством четко определены сроки ухода беременных женщин в декрет(отпуск по беременности и родам). Ваш акушер-гинеколог знаком со сроками и оформит вам больничный лист, когда придёт срок.

Однако, вы действительно имеете право на облегчённые условия труда. Порядок перевода беременных женщин на другую работу установлен ст. 254 Трудового кодекса РФ. Согласно этой статье вам необходимо получить медицинское заключение и написать заявление вашему работодателю. До предоставления вам другой, более легкой работы, вы будете освобождены с сохранением среднего заработка за все пропущенные дни.

Если у вас есть ещё вопросы, пишите мне в чат. Буду рада вам помочь!
Если мой ответ вам понравился, оставьте под положительный отзыв.

С уважением, Анастасия Гижа!

31 октября 2022, 03:11

Павел Сидоров

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Могу ли я попросить на легкий труд если у меня на руках справка перевод на лёгкий труд.

Полагаю, что да, имеете такое право. Согласно нормам Трудового кодекса РФ

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Валентина, если Вам мой ответ был полезен, можете в качестве благодарности перечислить любую денежную сумму. Если Вам нужна подробная консультация по какой-либо Вашей юридической проблеме, тогда заказывайте её в моём чате — кнопка «общаться в чате».

01 ноября 2022, 17:22

Павел Сидоров

Юрист, г. Москва

а по поводу того, что

могу ли я уйти раньше в декрет.

то, это будет отпуск по беременности и родам, и он предоставляется на 70 дней до родов, и на 70 дней после родов.

01 ноября 2022, 17:30

Похожие вопросы

600 ₽

Уголовное право

На его карту поступали переводы денежных средств от вторых лиц, данные денежные средства он переводил по

Брату 15 лет, знакомый спросил "Могу ли я перевести тебе на карту деньги, а ты переведешь их, куда я скажу?", он согласился. На его карту поступали переводы денежных средств от вторых лиц, данные денежные средства он переводил по просьбе знакомого по указанным реквизитам, в общей сложности сумма переводов составила 1700000, заведено уголовное дело, чем это грозит?

17 мая, 19:58, вопрос №4122239, Анастасия, г. Москва

9 ответов

Семейное право

Мне 15 лет, могу ли я лишить родительских прав отца?

Мне 15 лет, могу ли я лишить родительских прав отца? Я живу в почти благополучной полной семье из мамы, брата и отца. У отца каждый месяц случается несколько дневный запой. За всю жизнь я насмотрелась на это. Каждый запой он просто материт нас, но иногда доходит до незначительного рукоприкладства. В детстве он бил только брата(до крови не доходило), а маму просто мог сильно толкнуть на кровать или сильно сжать руки. Сейчас он их не трогает, зато достаётся мне. Месяц назад я пришла домой и сразу с ходу он сильно схватил меня за руки(потом следы остались), он хотел чтобы я ответила ему на его вопрос "где я была". Я ему начала говорить чтобы он отпустил, мол мне больно. Ему естественно было всё равно что мне больно. Я хотела пойти к бабушке дома, т.к. дома никого не было. Он меня не хотел пускать, я решила протиснуться через него. Естественно, не вышло. Я пыталась убегать от него чтобы он меня не трогал, но он ходил за мной и хватал за руки, толкал меня об стены, синяки были. В итоге он заломал мои руки и ноги своим телом и прижал к моей кровати. Я пыталась сопротивляться и по возможности звонить родным. Я устала терпеть этого неуравновешенного алкоголика. Ведь даже в трезвом состоянии он меня оскорбляет. В детстве если я просила помочь с домашкой, мне каждый раз прилетал подзатыльник. Помогите пожалуйста лишить его родительских прав, без последствий для меня и мамы. Я хочу жить спокойно, возможно и с ним также, но чтобы у него не было никаких прав на меня. У меня есть голосовые записи и видео как он пьяный нас оскорбляет.

17 мая, 18:44, вопрос №4122172, Арина, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

Могу ли я прописать себя и двоих детей, в этой квартире, если она 32

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я покупаю квартиру, но хозяин попросил на пару месяцев быть прописанным в этой квартире (семейные обстоятельства), но при этом не проживая. Предложил оформить расписку. Могу ли я прописать себя и двоих детей, в этой квартире, если она 32.7 кв метра?

17 мая, 09:06, вопрос №4121465, Маргарита, г. Южно-Сахалинск

1 ответ

386 ₽

Трудовое право

Я на 7 месяце беременности, встала на биржу труда, на первой явке хочу сообщить что я беременна, могут ли они меня снять узнав что на таком позднем сроке встала на биржу?

17 мая, 06:27, вопрос №4121317, Анастасия, г. Нижнеудинск

2 ответа

Трудовое право

Если нет то куда я могу пожаловаться по данному вопросу?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли куда-то пожаловаться на работадателя по следующей причине. 25.04.2024 г. Я был госпитализирован в больницу, в которой нахожусь по сей день ( меня выпишут только в понедельник 20.05.2024г.), а 27.04.2024 г. работодатель меня уволил, по причине перевода меня на работу в другую организацию, опять же без моего ведома). Я вляется ли моё увольнение законным? Если нет то куда я могу пожаловаться по данному вопросу? Спасибо

17 мая, 05:04, вопрос №4121230, Дениска, г. Москва

1 ответ