Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что будет если я уже работаю они восстановили незамедлительно
Суд первой инстанции вынес решение о восстановлении на работе. Работодатель хочет восстановить незамедлительно по 211 гпк РФ. Они меня восстановят сейчас до вступления решения суда в законную силу. А если вам апелляционный суд признает решение недействительным. Что будет если я уже работаю они восстановили незамедлительно. И стаж работы будет исчисляется с момента восстановления то есть приказ об увольнении аннулируется и стаж продолжается или заново исчисляется с момента вынесения решения суда?
Здравствуйте, Виктория!
Если Вам не нужно было восстановление на работе, следовало просить суд об изменении даты увольнения на дату, предшествующую новому трудоустройству. Теперь Вы либо должны выйти на работу, где Вы восстановлены, либо уволиться оттуда по собственному желанию, если не намерены продолжать там работу.
Стаж будет исчисляться за весь период с даты после первого увольнения до даты восстановления на работе (или до даты второго увольнения, если Вы решите уволиться по собственному желанию).
А если вам апелляционный суд признает решение недействительным.
тогда работодателю придется «отмотать» всю ситуацию назад.
Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, тут работодатель связан законом.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).