Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В ходе проверки инспектором труда, возбужденной по заявлению соседей, было установлено, что Слесаренко
Федоров предоставил 13-летнему Слесаренко работу в своем доме в качестве подсобного работника, оформив письменный договор. В ходе проверки инспектором труда, возбужденной по заявлению соседей, было установлено, что Слесаренко фактически работал на скотном дворе и в течение первых трех месяцев получал в обмен на работу продукты, но в последующие четыре месяца Федоров прекратил это делать. Кроме этого, было установлено, что Федоров систематически осуществлял торговлю мясом без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Инспектор труда, изучив обстоятельства дела, обязал Федорова выплатить заработную плату в денежной форме за весь период работы и предоставить иные гарантии, предусмотренные для несовершеннолетних гл. 42 ТК РФ. Федоров обжаловал решение инспектора труда в суд, указав, что между ним и Слесаренко был заключен гражданско-правовой договор.
Дайте правовую оценку действиям указанных в задаче субъектов
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если гражданин выполняет задание заказчика по договору ГПХ, данные отношения не являются трудовыми, за выполненные задания получают денежные вознаграждения, гражданско-правовые отношения регулирующие ГК РФ.
Статья 15 ТК РФ Запрещает заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Если гражданин выполняющий заказ по договорам ГПХ на протяжении многих лет работы подчинялся трудовой дисциплине, получал заработную плату, то в судебном порядке в своих исковых требованиях гражданин может просить суд признать договор ГПХ признать трудовым, только в этом случаи у работодателя возникает право применения норм ТК РФ.
Но, в сложившейся ситуации гражданин, несовершеннолетний гражданин находится в подневольном состоянии и выполняет тяжёлую физическую работу, которая не оплачивается, что является первым признаком рабства.
При судебном разбирательстве вопроса трудовых споров подключается прокуратура с выходом и присутствием работника прокуратуры (прокурора) на судебном разбирательстве.
Регламент УК РФ статьи 127.2. УК РФ при использовании рабского труда применима для Федорова.
Доброго Вам дня.