Отчет о среднесписочной численности
Здравствуйте. В закладке отчеты, актуальные , я не вижу отчет о среднесписочной численности за 2013год. Подскажите пожалуйста как мне быть.
За ранее благодарна.
С уважением Светлана
, Светлана, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
400 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте, Светлана.
У Вас какая организационно-правовая форма? Если Вы ИП без наемных работников, то с 1 января 2014 года для индивидуальных предпринимателей у которых работников не было — эта обязанность отменена.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Светлана.
я не вижу отчет о среднесписочной численности за 2013год.
Вы её и не увидите, если Вы ИП без наёмных работников. С 2014 года ИП без наёмных работников освобождены от обязанности предоставлять такую информацию. Видимо, в информационную систему были внесены соответствующие изменения.
Если у Вас есть наёмные работники, тогда следует обратиться к администратору той системы, которой Вы пользуетесь. Возможно, технический сбой. При необходимости, Вы можете подать соответствующие сведения по старинке, без использования автоматизированных систем.
С Уважением.
Здравствуйте, Светлана!
Согласно п.5 ч.1 ст.23 НК РФ Налогоплательщики обязаны: представлять в налоговый орган по месту жительства индивидуального предпринимателя, нотариуса, занимающегося частной практикой, адвоката, учредившего адвокатский кабинет,по запросу налогового органа книгу учета доходов и расходов и хозяйственных операций; представлять в налоговый орган по месту нахождения организации годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность не позднее трех месяцев после окончания отчетного года, за исключением случаев, когда организация в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 года N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» не обязана вести бухгалтерский учет.
Как видно из положений указанной статьи, сведения о среднесписочной численности не обязательно предоставлять., поэтому она и была исключена из программы.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Как потребовать отчет от пристава о погашении задолженности?
Висит задолженность и она неменяется вообще. Могу я у пристава потребовать отчет о снятие моих задолженностей всю сумму . Пристав на звонки не отвечает, и уже 4 раз приставы меняются
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, возможно ли вернуть деньги?
Здравствуйте, вызвали мастера по ремонту индукционной варочной панели, изначально обговаривалось, что выезд мастера и диагностика проводится бесплатно, по факту мастер взял с нас 6000₽ за демонтаж и разбор плиты, а также за аппаратную диагностику, на которую забрал с собой варочную панель, потом через несколько дней начался развод на деньги, в итоге от ремонта отказались, попросили чек за полученные денежные средства и отчет по оплаченной аппаратной диагностике, на что получили отказ, ни чека, ни отчета. Подскажите пожалуйста, возможно ли вернуть деньги?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как их наказать и вернуть свои деньги?
Здравствуйте! я работала в организации 6 мес, зп. в конвертах. 3 мес. без оформления трудового договора. Выдавали бумажки, где была рассчитана сумма. (сохранились) После увольнения, обнаружила, что там обсчет - проценты посчитаны неправильно, суммы небольшие. Попросила предоставить мне отчет, как вообще были рассчитаны мои деньги, т.к. давно смущали суммы, но я доверяла(не смейтесь) фирма крупная и директор приятная женщина, вызывала доверие. Когда я написала директору, она ответила, что считает мои претензии неуместными (есть переписка) и на мои требования, предоставить отчет промолчала. В фирме двойная бухгалтерия, большая текучка кадров. По факту директор организовала там систему взаимозачетов между работниками, т.е. они оказывали услуги друг другу, минуя кассу, о чем не знает, видимо, владелец, поэтому свидетелей скорее всего не будет. Я думаю, что директор скорее всего присваивала часть моей зарплаты и других работников тоже. Кроме того при расчете мне не выдали часть документов и расчетный листок. ГИТ сказали, их проверять не будут. Прошло после увольнения 1.5 месяца. Как их наказать и вернуть свои деньги? Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотелось бы уточнить правомерность указания в отчете аренды квартиры с учетом коммунальных платежей
Здравствуйте. После залива соседской квартиры, мы сошлись с пострадавшей стороной на независимом эксперте. После получение отчета возникло много вопросов. Мало того отчет составлен с ошибками и не точностями. Организации занимающиеся рецензией это подтвердили. Хотелось бы уточнить правомерность указания в отчете аренды квартиры с учетом коммунальных платежей.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как обжаловать штраф за несвоевременную сдачу отчета из-за истечения срока КЭП?
Здравствуйте! Закончился срок действия КЭП, пришлось ехать в удостоверяющий центр попал на майские праздники поэтому сдал отчет только 06.05. Получил акт о нарушении в скрепке. У меня вопрос есть смысл обжаловать этот штраф если не было подписи? Или надо было на бумаге по почте России отправить этот отчет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В соответствии с действующей редакцией п. 3 ст. 80 НК РФ сведения о среднесписочной численности работников за прошедший календарный год представляют все налогоплательщики. Исключений не сделано даже для предпринимателей, у которых нет работников. Финансовое ведомство и некоторые суды подтверждают данный вывод (см., например, Письмо Минфина России от 20.03.2012 N 03-02-08/24, Постановление ФАС Поволжского округа от 17.05.2012 N А12-16770/2011 (Определением ВАС РФ от 17.08.2012 N ВАС-10686/12 отказано в передаче дела в Президиум ВАС РФ)). Противоположная позиция выражена в Постановлении ФАС Центрального округа от 16.04.2012 N А09-6084/2011. В нем суд пришел к выводу, что предприниматели, у которых в спорный период не было наемных работников, не обязаны были представлять сведения об их среднесписочной численности. Привлечение к ответственности по ст. 126 НК РФ за непредставление соответствующих сведений неправомерно.Рассматриваемым Законом в абз. 3 п. 3 ст. 80 НК РФ внесены уточнения. После вступления в силу поправок сведения о среднесписочной численности необходимо будет представлять предпринимателям, привлекавшим в соответствующий период наемных работников. Следует отметить, что для организаций такого исключения не установлено.
base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=149597;div=LAW;mb=LAW;opt=1;ts=BF4E44ED1F9941E30F889A5898272BA7;rnd=0.7046551969833672
Таким образом, если у вас нет наемных работников, то и сведения вы не обязаны предоставлять.