В нашей организации сокращают сотрудников. Официально нет не приказа, ни распоряжения. А Сотрудникам говорят писать заявления по собственному желанию. Как быть, что делать? Как правильно написать заявление на увольнение?
Здравствуйте, Ирина.
Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Если идет сокращение, то должны уволить в соответствии с п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя), со всеми вытекающими последствиями.
Уважаемая Ирина.
Написав, заявление по собственному желанию, Вы теряете в деньгах. В таком случае Вы не получите компенсации, полагающиеся при увольнении по сокращению штатов.
Не пишите такого заявления, пусть увольняют как положено.
