Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

584 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
584 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как правильно написать заявления при увольнении

В нашей организации сокращают сотрудников. Официально нет не приказа, ни распоряжения. А Сотрудникам говорят писать заявления по собственному желанию. Как быть, что делать? Как правильно написать заявление на увольнение?

17 Января 2014, 10:14, вопрос №342379 Ирина, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Ирина.

    Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Если идет сокращение, то должны уволить в соответствии с п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя), со всеми вытекающими последствиями. 

    17 Января 2014, 10:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Коршунов Андрей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Уважаемая Ирина.

    Написав, заявление по собственному желанию, Вы теряете в деньгах. В таком случае Вы не получите компенсации, полагающиеся при увольнении по сокращению штатов.

     Не пишите такого заявления, пусть увольняют как положено.

    17 Января 2014, 10:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats