Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Приказ о переносе отпуска надо делать?
Работник до ухода в отпуск ушёл на больничный, но не предупредил руководство. В положеный срок он ушёл в отпуск и улетел в другой город, дорога ему положена. Больничный он закрыл в другом городе. Прислал больничный. Как быть в этой ситуации организации, по факту ему надо пересчитывать отпускные. По дороге тогда тоже вопрос, он поехал в данном случае на лечение? Приказ о переносе отпуска надо делать?
1.Если сотрудник заболел накануне ухода в отпуск, то работодатель обязан срок отпуска перенести. Когда к моменту выхода на больничный уже были выплачены отпускные, то их необходимо зачесть в счет будущих отпускных.
2. Если больничный закрыт, нарушений больничного режима нет, то закрывается обычно.
3. Поехал работник на лечение или нет, трудно сказать. Нет данных от вас: поехал он в клинику, в санаторий или ещё куда.
Отпуск продлеваем. Да, вы верно мыслите.
Если отпуск просто продлевается в связи с больничным, то никаких приказов не делают. Приказ о переносе надо делать, если меняете сроки. То есть он вышел с больничного 5, а в отпуск хочет с 10. То есть вместо продления отпуска устанавливает новые сроки (тогда заявление о переносе, и приказ)