8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Очередной отпуск

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста - Я нахожусь в очередном отпуске. Должен выйти на работу 11.01 2014 г. с 03.01.2014 по 13.01.2014 я заболел и сел на больничный. Вопрос: На сколько дней продлится мой отпуск с учетом больничного листа?

, Валерий Сергеевич, г. Ангарск

Больничный пришелся на последние 8 дней отпуска, то есть продлевается на 8 календарных дней. Если больничный лист закрыт 13.01.2014, то Вы можете продлить отпуск с 14.01.2014 по 21.01.2014, на работу — 22.01.2014. А также можете взять отпуск на 8 дней в любой другой период.

1
0
1
0
Валерий Сергеевич
Валерий Сергеевич
Клиент, г. Ангарск

Здравствуйте Наталья! Как мне объяснила табельщица - на момент больничного я пробыл в отпуске 53 календарных дня ( с 9 ноября), т.к. праздники с 1 по 10 янв - я должен выйти 11 января на работу), с учетом больничного мне надлежит выйти на работу 14 января 2014. Я совсем запутался - разъясните пожалуйста.

Если отпуск у Вас закончился 31.12.2013, то табельщица права, Вам нужно выйти на работу 14.01.2014. 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
В интернете вычитала, что конечно же это очередные мошенники и можно не закрывать счет и просто перестать отвечать им, но человек который в это ввязался переживает
Добры день. Мой близкий связался с CQGWEB еще в конце 2025г, но с декабря 25г не пользуется этой платформой. Сейчас приходят сообщения в тг, что нужно закрыть счет до 20.05 или же они подадут в суд на взыскание задолженности. Как быть? В интернете вычитала, что конечно же это очередные мошенники и можно не закрывать счет и просто перестать отвечать им, но человек который в это ввязался переживает.
, вопрос №4953113, Соня, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос в том, войдёт ли у меня третий декрет в стаж мвд?
Я работаю в мвд с февраля 2009 года(назначена на должность), было два декрета до 2021 года. Третий ребёнок родился в январе 2026, отпуск Бир закончился, на данный момент нахожусь в очередном отпуске за 2026 год. С июня должен начаться отпуск по уходу за ребёнком. Вопрос в том, войдёт ли у меня третий декрет в стаж мвд? И второй вопрос, если войдёт, то могу ли я написать рапорт на пенсию в сентябре 2026 год, если у меня ещё ученический стаж 2 г и 4 мес. (учёба в гражданском вузе очно с сентября 2003 года до июня 2008), и третий вопрос, правда ли что увеличат минимальный возраст ухода на пенсию в мвд 1 октября 2026 года с 20 лет до 25 лет
, вопрос №4952642, Юлия, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель не оформить увольнение после отпуска по согласованному заявлению?
Написано заявление на очередной отпуск с последующим увольнением, согласовано начальником, но нк зарегистрировано, мной не сфотографированоотпуск с 16 мая, приказ создан на очередной отпуск, а приказа на увольнение нет, работодатель при звоке, говорит, что перезвонит, уже в течение 3 дней ничего не понятно.... Сроки все вышли, вкдь 15 мая, перед отпускрм дрлден быть расчет, а последний день отпуска 25 мая - день увольнения? Может ли работотадель нарушить условия заявления
, вопрос №4950822, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько правдива эта информация и можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы сразу по истечении срока основного отпуска?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, порядок оформления ветеранского отпуска действующему участнику СВО. Получили информацию о том, что первый ветеранский отпуск может быть получен только после трëх основных отпусков по графику. Насколько правдива эта информация и можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы сразу по истечении срока основного отпуска? По графику муж должен пойти отдыхать в июне, и мы пытаемся определить возможность небольшого продления срока отпуска
, вопрос №4948955, Екатерина, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли снизить процент потери трудоспособности при повторной МСЭ после ампутации?
в результате производственной травмы ампутирована кисть правой руки.установлена потеря трудоспособности 60%.могут ли на очередной МСЭ снизить процент потери трудоспособности?
, вопрос №4947967, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.01.2014