Зарплата при увольнений

Я устроился на работу официально отработал месяц получил только половину зарплаты и решил уволиться так как пришла повестка в военкомат и меня забирают в армию мне сказали ты будешь ещё устроен официально 3 месяца будешь получать зарплату эти три месяца не ходя на работу получается они мне должны ещё 44 тысячи и мне ещё прийдёт чья то зарплата я должен скинуть её им ещё они мне дали штраф за то что не ходил на работу не предупредив хотя я предупредил и у меня была причина так как они задержали зарплату я не смог оплатить квартиру и меня выселили и я уехал в свой город так как негде было жить

дО 1993 Г ,Я РАБОТАЛА В кАЗАХСТАНЕ. в 2011 ГОДУ Я УШЛА НА ПЕНСИЮ. в пЕНСИОННЫЙ ФОНД БЫЛА ПРЕДСТАВЛЕНА СПРАВКА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ИЗ кАЗАХСТАНА. пРИ ПОДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ В пфр РАБОТНИКАМИ БЫЛ СДЕЛАН ЗАПРОС. мОЯ СПРАВКА БЫЛА ПОДТВЕРЖДЕНА, НО пфр ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ПЕНСИИ ВЗЯЛ ЗАРПЛАТУ ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ ( ПОЯСНИЛ, ЧТО ЗАРПЛАТА В кАЗАХСТАНЕ БОЛЬШАЯ). я РАБОТАЛА В гОРИСПОЛКОМЕ Г. аЛМА-аТА ЗАМ.ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.пОДСКАЖИТЕ ПОЖЗАЛУЙСТА НА ОСНОВАНИИ К4АКОЙ СТАТЬИ Я САМА ИМЕЮ ПРАВО ВЫБИРАТЬ ЗАРПЛАТУ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ, ДЛЯ ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ.

Здравствуйте! Отправила обращение на официальный сайт росгвардии 23 сентября, в обращении рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет, получили 25 сентября и зарегистрировали. Тут же отправила письмо заказное с описью вложения и в обращении прикрепила фото квитанции и номера. Письмо до сих пор на почте, не забрали. Промолчали о том, что рапорт нужно было писать другим числом...и только сегодня 20 октября дали официальный ответ. Хотя в обращении просила их дать обратный ответ по рассмотрению. Вопрос такого плана, через сколько они должны были со мной связаться и дать ответ ? Если бы это было раньше, уже можно было бы переписать рапорт и не отрабатывать месяц, как они хотят...при увольнении писать за месяц до увольнения.

Здравствуйте. Нужна консультация юриста по трудовому праву по ситуации с предполагаемым увольнением по соглашению сторон. Работодатель предложил расторгнуть трудовой договор. Первоначально предлагалось просто доработать до определённой даты и получить обычный расчёт. Я запросил дополнительную компенсацию в размере трёх окладов, работодатель согласился только на один. После этого я попросил подготовить проект соглашения для ознакомления. Проект мне прислали по корпоративной электронной почте и попросили ответить формулировкой «Ознакомлен, подписываю». Я такого подтверждения не давал и документ не подписывал. При этом в трудовом договоре есть условие об использовании простой электронной подписи при обмене документами через корпоративную почту. В компании также действует положение о КЭДО, однако письменного согласия на переход на КЭДО я, насколько помню, не давал. Само соглашение в системе КЭДО мне не направлялось. Дополнительно есть вопросы по возможным основаниям увольнения по инициативе работодателя, поскольку ранее были отдельные случаи несвоевременного заполнения внутреннего трекера, но дисциплинарных взысканий не применялось. При этом недостаток задач, по словам работодателя, существовал уже несколько месяцев. У меня есть трудовой договор, ПВТР, положение о КЭДО, проект соглашения о расторжении и переписка с работодателем. Хотел бы получить оценку текущей правовой позиции до совершения каких-либо действий: 1. возникло ли уже соглашение сторон из переписки и устных переговоров; 2. безопасно ли сейчас не отвечать на письмо и не подписывать проект; 3. может ли ответ с корпоративной почты считаться подписанием соглашения; 4. применимо ли ко мне положение о КЭДО без письменного согласия; 5. какие реальные варианты увольнения по инициативе работодателя возможны при отказе от соглашения; 6. как лучше сохранить возможность дальнейших переговоров о компенсации. Могу предоставить полную хронологию и документы для анализа.

Что делать, если заблокировали доступ к снятию зарплаты на карте Kaspi из-за антифрод-системы? Здравствуйте. Я нахожусь в списке антифрод с сентября 2025 года. Карта Каспи банка зарплатная. Это мой единственный доход. Сначала по операциям по карте были ограничения. Но зарплату на карту зачислялась и я могла её снять. Несколько дней назад мне закрыли доступ к снятию зарплаты. Хотя по карте никаких операций не проводилось. Что мне делать?