Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Со мной заключили трудовой договор пока основной сотрудник находился в декрете
Здравствуйте, я работаю в санаторной школе воспитателем. Со мной заключили трудовой договор пока основной сотрудник находился в декрете. Меня могут уволить?
Добрый день! Конечно, если Вам не предложат другое место работы, то уволят
1
0
1
0
ксения
Клиент, г. Мурманск
Спасибо, за ваш ответ, но я не уточнила, что в договоре меня должны были предупредить за 2 месяца об увольнении. Как мне сейчас поступить? Ведь об этом мне не сообщили.
Так как Ваши права нарушены, то Вы имеете право подать жалобу в Трудовую инспекцию и в прокуратуру, для привлечения руководителя организации к ответственности. Потому как за 2 месяца, Вы могли бы решить вопрос с работой.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Трудоустраиваюсь в РФ. На удалённую работу из Беларуси. Гражданка Беларуси. Есть два вопроса:
1.
Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ? При согласии работодателя.
2,
Нужна ли регистрация гражданина РБ в РФ если гражданин фактически в течении года в стране будет менее 90 календарных дней?
, вопрос №4975695, Елена, Минск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Внимание знатоки, вопрос
По этому договору стейп выступает как бы посредником, но договор будет только с ними. Сам заказчик хочет сделать график с плавающими выходными и сам будет составлять график работы на неделю-две вперёд, это возможно без заключение трудового договора?
, вопрос №4972145, Леонид, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день
Необходима консультация по трудовому праву и налогообложению.
Я работаю в 3 статусах: по трудовому договору, договору ГПХ в выходные дни, и как ИП УСН "Доход-Расход".
Регистрация ИП в Ленинградской области, физически я нахожусь в Москве, т.к. обучаюсь очно в магистратуре, работаю по ТК на удаленке.
В данный момент налоговые декларации, поданные за отчетный период, еще находятся в незавершенном статусе проверки.
На работе, где я официально устроена по ТК идет переоформление с ООО на ИП.
Необходимо отправить заявление с формулировкой "По собственному желанию" от 1.06.2026г, а не переводом.
Какие риски в данной ситуации несет это переоформление в моем случае с учетом информации выше?
Со своей стороны вижу несколько проблемных моментов, необходимо проконсультироваться со специалистом по праву.
Благодарю
, вопрос №4971652, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте скажите пожалуйста я гражданин Узбекистана работаю официально у меня ситуация такое не могу заключить трудовой договор даёт отказ 121-ФЗ АМИНА ОТСУТСТВУЕТ КАК РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ?
, вопрос №4968809, Баходир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Так как Ваши права нарушены, то Вы имеете право подать жалобу в Трудовую инспекцию и в прокуратуру, для привлечения руководителя организации к ответственности. Потому как за 2 месяца, Вы могли бы решить вопрос с работой.