Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Подскажите, к юристу с каким профилем необходимо обратиться по данному вопросу?
Добрый день!
Работаю в организации по продаже витаминов и БАДов. Часто на сайтах интернет-магазинов и аптек размещается искажённая информация о нашей продукции, что нарушает правила нашей работы.
Нам необходимо отслеживать такие сайты и блокировать на них продажу.
Подскажите, к юристу с каким профилем необходимо обратиться по данному вопросу?
Здравствуйте! По идее любой юрист может составить документы для направления в Роскомнадзор с целью блокировки сайта. Из вопроса не очень понятно, что именно требуется от юриста: только готовить документы на блокировку или же ещё самому находить «враждебные» сайты?
0
0
0
0
Софья
Клиент, г. Москва
Александр, необходимо также отслеживать данные сайты
Тут скорее тогда не юрист нужен, а программист. Насколько я знаю, возможно сделать отслеживающего бота и вообще без человека обойтись, поскольку задача однотипная и переменные могут быть получены в автоматическом режиме. Я бы лучше искал толкового программиста, которому 1 раз заплати и программа сама всё делает.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Планируем открывать бизнес связанный с автоматизацией в Instagram и WhatsApp - по сути клиенты получают возможность настраивать автоответы в своих аккаунтах в этих сервисах
Но так как мета заблокирована в России и признана террористической организацией встает вопрос «а можно ли этим заниматься?». По сути мы ничего не нарушаем: не рекламируем мету, не финансируем.
Единственное - нам для данного функционала требуется зарегистрироваться в мете по российскому юр лицу.
Подскажите в какой зоне находится это все? Запрещено ли?
, вопрос №4953296, Александр, г. Грозный
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! В феврале родила ребенка, настало время оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне поступило предложение от сестры супруга оформить пособие на нее. Я трудоустроена официально, супруг тоже. Можем ли мы оформить пособие на сестру моего мужа? Не обязана ли она уйти в отпуск по уходу, а продолжать свою работу? Сможет ли она брать ежегодные свои отпуска и открывать больничные при необходимости? Насколько это реально и законно? Если законно, то на основании какого закона? Какие документы необходимо собрать?
, вопрос №4952318, Венера, г. Мелеуз
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня небольшое нежилое помещение и перед ним совмещённое на 2 собственников крыльцо с 3 ступенями. Сосед по крыльцу (без моего ведома) дал согласие на установку посередине общего крыльца водомата по продаже питьевой воды и предоставил им воду и эл. энергию.
Теперь на крыльцо льют воду полоская бутылки , бросают мусор, курят, часто сидят или стоят люди и мне мешают.
Вопрос: Должен ли был собственник водомата согласовать со мной установку?
Должен ли собственник водомата согласовать со мной установку если он передвинет водомат на территорию перед соседом на общем крыльце?
Куда я могу обратиться до суда для решения данного вопроса?
, вопрос №4950931, Руслан, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю в структурах Росгвардии. Хочу уволиться, но тут встал вопрос о мобилизации. Подскажите какой шанс попасть в данный момент, под мобилизацию и есть шанс как то выкрутиться из этой ситуации?
, вопрос №4950458, Роман, Запорожье
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в организации более 3-х лет. Оплата частично "белая", остальное - в конвертах (остаток з/п и бонусы за заключенные и выполненные проекты). С начала прошлого года начались финансовые проблемы - сначала прекратили выдачу бонусов по проектам и оставили только оклад, далее - начались задержки заработной платы, люди начали увольняться.
Официальная заработная плата не выплачивалась с декабря 2025 года. В штате осталось не более 10 сотрудников. Все работают удаленно с декабря 2025 г из-за слишком высокой аренды офисного помещения и несостоятельности компании ее оплачивать.
Каждую неделю обещают выплаты (при условии поступления денег от заказчиков), но постоянно происходят накладки: арест счетов из-за неисполнения обязательств Подрядчикам и налоговой, перенос выплат от Заказчиков, срочные оплаты других обязательств компании и тд. Люди, которые уволились еще в феврале - до сих пор не получили расчет.
Я, также хочу уволиться и нахожусь в активном поиске работы, но из-за того, что задолженность передо мной составляет около 2-х миллионов рублей (не официально - бонусы за выполненные проекты) и задолженность по заработной плате 380 тыс - заработная плата (из них официальная - 200 тыс), а также компенсация за неотгуленный отпуск - 85 тысяч., уходить с нулем не хочу.
Также, недавно получила информацию, что с декабря 2025 все сотрудники находятся в отпуске без сохранения заработной платы (узнала также не от руководства): естественно - никто об этом не знает и никаких заявлений и приказов не подписывал.
Еще в Федресурсе есть информация, что Сбербанк (как кредитор) планирует подать на банкротство нашей компании, всвязи с неисполнением ей долговых обязательств.
Прошу помочь в разъяснении - на что я могу рассчитывать официально и можно ли как-то получить компенсации или частичные выплаты с "серых" доходов. Каким образом необходимо начать действовать до написания заявления об увольнении?
, вопрос №4949359, Ева, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тут скорее тогда не юрист нужен, а программист. Насколько я знаю, возможно сделать отслеживающего бота и вообще без человека обойтись, поскольку задача однотипная и переменные могут быть получены в автоматическом режиме. Я бы лучше искал толкового программиста, которому 1 раз заплати и программа сама всё делает.