Может ли работодатель заставить ее отрабатывать 2 недели?
Год назад моя мать достигла пенсионного возраста и сейчас написала заявление на увольнение одним днем. Может ли работодатель заставить ее отрабатывать 2 недели?
, Софья, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Софья.
В соответствии со ст.80 ч.3 Т К РФ при увольнении работника по собственному желанию, связанному с невозможностью продолжать работу, к чему относится и выход на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении, т.е. без отработки.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Софья!
Вы не указали, является Ваша мать пенсионером, только указали на достижение пенсионного возраста.
Следует читывать:
1.ТК РФ не содержит норм ни о какой «отработке», в ст. 80 ТК РФ указано на необходимость уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее, чем за две недели.
2. Достижение пенсионного возраста, да еще и год назад, само по себе не является препятствием для продолжения работы. Кроме того, достижение пенсионного возраста не является безусловным основанием назначения пенсии, нужно иметь еще и стаж, и ИПК установленного размера, то есть все «компоненты» для возникновения права на пенсию и иметь на руках решение ПФР о назначении пенсии.
3. Насчет того, может ли гражданин, который уже является пенсионером на момент увольнения, уволиться «в связи с выходом на пенсию», судебная практика неоднозначная. Но пока будете судиться, не только 2 недели пройдет, а и 2 месяца.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Похожие вопросы
В этом случае я должна отработать 2 недели?
Как я могу предупредить работадателя за 2 недели ,что хочу уволиться, если проработала всего 5 днй? В этом случае я должна отработать 2 недели?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю на комбинате, меня лечили премии за неделю, имеет ли работодатель на это право?
Добрый день.
Я беременна срок 5 месяцев.
Работаю на комбинате, меня лечили премии за неделю, имеет ли работодатель на это право?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Они как-то могут это вычислить, что я должен был встать на учёт после 2 недель, но не встал?
Здравствуйте, у меня вопрос по поводу военного учёта. Мне 46 лет, никогда не служил, так как проживаю с 20-ти лет за границей: университет, потом работал и т.д. Военный билет есть. Дали категорию 2А, рядовой, но мне 7 лет назад делали операцию на сердце, на клапанах. Насколько я понимаю, возможно, что я мог бы получить категорию В.
Насколько понимаю, я должен сняться с учёта, и я пытался сняться с учёта через Госуслуги сам, из-за границы, но мне отказали, сказали явиться лично. Я уведомил РФ о наличии гражданства другой страны, в соответствии с законом.
У меня такие вопросы:
1) Если я въеду в РФ и пойду сам сниматься с учёта, как они требовали, сколько это может занять времени, в плане организации поездки?
2) С учётом текущей ситуации и моего возраста / годности, есть ли какой-то риск, что меня мобилизуют во время процесса снятия с учёта? Мне просто показалось странным, что мне отказали электронно, хотя я предоставил все документы, и они знают, что мне надо лететь 20+ часов, чтобы самому появиться.
3) После снятия с учёта, если вдруг в будущем я приеду в РФ, скажем, на 2–3 месяца — маме много лет и со здоровьем плохо — и не встану на учёт, так как всё равно планирую постоянно жить за границей, какой возможен штраф / наказание, если я не встану на учёт в РФ? Они как-то могут это вычислить, что я должен был встать на учёт после 2 недель, но не встал? Какие могут быть последствия?
Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я ухожу в очередной отпуск по графику, сразу после отпуска хочу уволится, заставят ли меня отрабатывать две недели?
Здравствуйте. У меня такой вопрос? Я ухожу в очередной отпуск по графику, сразу после отпуска хочу уволится, заставят ли меня отрабатывать две недели?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться без отработки 2 недель, если директор не подписывает заявление?
Подскажите как уволиться правомерно, не отрабатывая 2 недели (уйти на больничный), если директор не подписывает заявление, а больше некому подписать, нет отдела кадров и канцелярии.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.