Хотел бы узнать правы они или нет?
В 2016 году поступил в вуз по целевому направлению после трех курсов устроился на работу на предприятие которое дало направление, закончив в этом году магистратуру принес диплом с заявлением о приеме на работу в свободном графике . так как поступаю в аспирантуру. В кадрах сказали что в данном случаи они не будут считать срок отработки который я должен отработать и не хотят признавать меня молодым специалистом . по причине что я не устраиваюсь на 5/2. Хотел бы узнать правы они или нет?
, виталий, г. Москва
С учетом моего первого ответа выше, далее:
Помимо указанного мной в вопросе, если работодатель-организация удовлетворит Ваше заявление о приеме на работу, тем самым она даст свое согласие на изменение в таком случае условий Договора целевого обучения, если в нем все таки конкретизируется режим Вашей дальнейшем работы, а значит и при таких условиях этот период обязаны зачесть в срок отработки, а в случае отказа, спор придется разрешать в судебном порядке.
ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих предыдущих ответов выше, далее:
Вы можете уточнить о каком субъекте идет речь? Так как в отношении этого вопроса, следует обратиться к положениям регионального законодательства РФ. Спасибо.