Дополнительный отпуск

В московской школе 20 лет были платные курсы подготовки к ЕГЭ с бумажными договорами с родителями и фиксированной оплатой ( 1200 р. за 1 час, в месяц 24 000) в соглашении с учителем. Однако в этом году ДОМ потребовал перевести все в разряд дополнительного образования, договоры только через мос.ру, оплата 47 р за человеко-час со стимулирующими выплатами, статус не курсы, а кружок, и все перевести в МЭШ ( в частности, в эжд) Имеет ли право школа продолжать вести курсы как платные дополнительные услуги, но со своими договорами (с учетом льгот) и фиксированной оплатой труда, без МЭШ, мос.ру и эжд,? Спасибо

Добрый день. У меня такая ситуация я выхожу в декрет 25.01.27 у меня отпуск возможно взять только 14 дней с учетом праздников а остальные дни северные и прочие мне говорят что не оплатят. Вот письмо от hr Я совсем ничего не понимаю и боюсь что меня обманывают. Можете подсказать что необходимо сделать? Поясняю, что в соответствии с трудовым законодательством РФ график отпусков на 2027 год должен быть утвержден в декабре 2026 года. На момент его утверждения приказ о предоставлении вам отпуска по беременности и родам еще не будет издан, поэтому у работодателя отсутствуют основания не включать вас в график отпусков на 2027 год. В связи с этим ежегодный оплачиваемый отпуск на 2027 год должен быть включен в график в общем порядке — в объеме 28 календарных дней. При этом, если после отпуска по беременности и родам вами будет оформлен отпуск по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск, ранее запланированный в графике отпусков на 2027 год, может быть перенесен на другой период на основании вашего заявления. Что касается выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, обращаю внимание, что в соответствии со статьей 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней. Соответственно, в вашем случае компенсации может подлежать только часть дополнительного отпуска (северного отпуска), заработанная на дату подачи соответствующего заявления. Если будет необходимо, мы готовы дополнительно обсудить удобный для вас порядок оформления отпуска и возможные варианты в рамках действующего законодательства.

Добрый день, помогите пожалуйста, от СОГАЗ пришел отказ по страховому случаю (был несчастный случай, сломал руку). В отказе написано что травма была получена в дополнительный день отдыха, хотя в акте о несчастном случае написано что я находился на рабочем месте. Какие мне направить дополнительные документы для обжалования отказа?

Здравствуйте. Сколько суток отпуска в год может гулять военнослужащий со всеми дополнительными сутками отдыха? К примеру. У меня 45 суток основного отпуска, 15 суток за службу в районах крайнего севера и 15 суток за службу на надводных кораблях.