Максимальная общая продолжительность основного отпуска военнослужащего с учетом всех надбавок за особые условия службы строго ограничена законом и не может превышать 60 суток.
Ограничение в 60 суток закреплено в ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и в ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утвержденного Указом Президента № 1237).
Так как общая сумма превысила ограничение, ваш основной отпуск составит ровно 60 суток. «Лишние» 15 суток, к сожалению, сгорают, и перенести их на следующий год или получить за них компенсацию нельзя.
Однако на флоте есть законные способы «вернуть» себе это время через другие механизмы, если правильно использовать переработку и дополнительные сутки отдыха:
Используйте сутки за походы и дежурства: За службу на кораблях в море и несение дежурств вам положены дополнительные сутки отдыха (из расчета 3 суток отдыха за каждые 2 суток привлечения — «схема 3 через 2»). Сверх 60 дней основного отпуска командир может присоединить к вашему рапорту до 30 суток таких отгулов.
Разделение отпуска: Лимит в 60 дней касается суммарного отпуска за один календарный год. Если у вас скопилось много суток отдыха за переработку, выгоднее делить отпуск на части. Например, отгулять часть основного отпуска, а в другое время года взять накопленные за боевые службы «выходные» дни.
Ведется ли на вашем корабле журнал учета времени привлечения к исполнению обязанностей (переработки)?