Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть в данном случае с зарплатными отчетами - СЗВ-М и CPD-ТД?
Вопрос по бухучету. Учреждено новое юр.лицо ООО на УСН. Дата регистрации по ЕГРЮЛ - 07.06.22. Но банковский счет откроют только 01.07.2022. Ген.директор (один из учредителей) не был оформлен. Как правильно оформить ген.директора - задним числом в июне через три дня после регистрации, как это положено, и выплатить зарплату, или можно оформить с 1 июля и начислять зарплату в следующий период? Как быть в данном случае с зарплатными отчетами - СЗВ-М и CPD-ТД?
Здравствуйте, просто оформляйте трудовой договор с директором (от имени ООО подписывает председатель общего собрания участников, либо единственный участник, даже если он назначил директором себя.
Одновременно приказ о приеме на работу (вступлении в должность). Это с 01.07.2022.
По мнению Минтруда, СЗВ-ТД можно не подавать, если трудовой договор с директором — единственным участником не оформлен (Письмо Минтруда России от 24.03.2020 N 14-2/В-293), т.е. за период с 07.06.2022 по 01.06.2022 не было трудового договора с директором и не нужно подавать СЗВ-ТД
Сроки сдачи расчета 6-НДФЛ установлены п. 2 ст. 230 НК РФ. Срок сдачи 6-НДФЛ за полугодие — не позднее 31 июля.
Сроки сдачи
4 — ФСС в электронной форме
• за 1 квартал 2022 г. — 13.05.2022
• полугодие 2022 г. — 25.07.2022
• 9 месяцев 2022 г. — 25.10.2022
• 2022 г. — 25.01.2023
4 — ФСС на бумаге
• за полугодие 2022 г. — 20.07.2022
• 9 месяцев 2022 г. — 20.10.2022
• 2022 г. — 20.01.2023
РСВ
• за 1 квартал 2022 г. — 04.05.2022
• полугодие 2022 г. — 01.08.2022
• 9 месяцев 2022 г. — 31.10.2022
• 2022 г. — 30.01.2023
Отражать везде фактический период работы и получения З/П, т.е. с 01.07.2022