Наследование при полной смене ФИО

Сменный режим работы непрерывного производства ( энергетика). Продолжительность смены 12 часов с 18:30 до 6:30. В 3:15 объявляют угрозу атаки БПЛА. На сколько часов после окончания времени смены можно задержать персонал на рабрчих местах и как производить прием-сдачу смены в этих условиях ?

Добрый день . Мы ученики 3 класса , учимся в первую смену , вчера нам на собрание сказали о том что со 2 четверти мы переходим во 2 смену ( единственный 3 класс , который будет учится 2 смену . Все остальные 3 классы учатся так же в 1 смену ) Наша учительница не ожиданно уходит в декретный отпуск. Завуч озвучила на собрание , в школе нет учителей чтобы взять наш класс , поэтому мы вынуждены заниматься во 2 смену ! Мы родители крайне не согласны . Что нам делать? Первый класс мы учились - 1 смену Второй класс мы учились - 2 смену

ЖАЛОБА на действия работодателя, содержащие признаки нарушения трудового законодательства Я, состою в трудовых отношениях с компанией "ООО Билдиком" в должности инженера слаботочных систем. 1. Обстоятельства, предшествующие конфликту. Я был снят с работ по обслуживанию магазинов «Перекрёсток» . О данном факте я не был уведомлён официально — я узнал об этом из служебного приложения, где исполнитель задачи был заменён с моего ФИО на ФИО другого сотрудника. Скриншот прилагается. Подробное описание обстоятельств, включая факт снятия меня с работ без официального уведомления и последующего предложения должности инженера-проектировщика с последующим "устным" принуждением меня к увольнению без официального разъяснения и причин, изложено в прилагаемом заявлении на имя генерального директора (приложение № 2). 2. Прошу: Провести проверку изложенных фактов на предмет наличия нарушений трудового законодательства со стороны компании». Выдать работодателю предписание об устранении нарушений, недопущении увольнения меня за прогул и оформлении трудовых отношений в соответствии с главой 49.1 ТК РФ (дистанционная работа). Принять меры по защите моих трудовых прав. Возбудить дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ в случае выявления нарушений. «Возражаю против сообщения работодателю сведений обо мне как об источнике жалобы (ч. 2 ст. 358 ТК РФ)». Приложения (копии): Скриншот из служебного приложения с заменой исполнителя задачи — 1 л. Копия заявления на имя генерального директора — 17 л. Копия квитанции об отправке заявления — 1 л. Справка с места работы — 1 л. Адрес Москва, Уржумская улица 4с33

Оформлен полис страхования жизни. Допущена ошибка , непрпвильно написан выгодоприобретатель, ФИО страховщика ,а дата и рождение правильно. Прошло уже больше полугода и страховщик скончался. Возможно вернуть деньги или получить выплату и что необходимо сделать для этого. Спасибо