Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Испытательный срок
Здравствуйте. У меня такая ситуация: я выпускник вуза (в июне выпустился) устроился на работу с испытательным сроком, меня хотят уволить, можно ли с этим что либо поделать?
Добрый день.
Это ваша первая работа и вы работаете по специальности?
Если да, то
В соответствии со ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня.
Можете написать жалобу в трудовую инспекцию и обжаловать увольнение в судебном порядке
Если нет, то
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.