Доброе утро .
Если предоставили график на месяц, и далее через некоторое количество дней работодатель принудительно меняет смену местами, т е делает перенос смен без моего соглашения ,законно ли это ?
За сколько по времени работодатель должен предупреждать о переносе моих смен ?
Здравствуйте. Чтобы изменить график, работодатель должен следовать порядку, предусмотренному ст. 74 ТК РФ: в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Если же руководствоваться ст. 72.1. ТК РФ, как перемещение, то перемещение, не требует согласия работника на перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
