8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правильно я понимаю, что осенью 2022 года, с учетом того, что на момент начала следующего призыва я отработаю менее 11 месяцев в аккредитованной ИТ-компании, отсрочки уже не будет?

Окончил университет в июле 2021 года по направлению Прикладная информатика (09.03.03).

Недавно было принято "Постановление Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490", в связи с которым я гарантированно получаю отсрочку на время весеннего призыва 2022 года.

Правильно я понимаю, что осенью 2022 года, с учетом того, что на момент начала следующего призыва я отработаю менее 11 месяцев в аккредитованной ИТ-компании, отсрочки уже не будет?

, Сергей Москва, г. Москва
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте!

В силу указанного вами Постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490, для предоставления отсрочки требуется условие:

-продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва;

Либо такое условие не требуется,  при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования

Если вы  заключили ТД позже указанного срока, и работаете  менее 11 месяцев на дату начала призыва, то права нс отсрочку не будет

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.05.2022