8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Я бы хотел проконсультироваться, по поводу того стоит ли мне боятся подписывать бумаги?

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста , я совсем не разбираюсь, прошу помощи в консультации . Ситуация такая, дружил с человеком 15 лет, устроился к нему на работу по его приглашению, работаю уже 4 года из них первые 2 года официально , остальные 2 года без договора , можно сказать просто на словах, сейчас после того как не можем найти понимания в работе , я решил уволится , но работодатель сказал прежде чем уйти нужно подписать обязательство о неразглашении коммерческой тайны, сказал что бумага эта нужна для того чтобы я не украл его идеи,шаблоны,оформление договоров и прочего .Что занимается я этой деятельностью могу но без его шаблонов и идей.Я бы хотел проконсультироваться, по поводу того стоит ли мне боятся подписывать бумаги? потому как очень хорошо стал разбираться в этой сфере и потратил на своё обучение немало времени,и сейчас хочу заниматься этой деятельностью дальше сам, воровать чужие идеи оформление разглашать тайну и прочее я не собираюсь, просто хочу работать находить клиентов и работать с ними по своей методике.Но работодатель настаивает на то чтобы я подписал эти бумаги. Вопрос в том смогу ли я после подписания этих документов работать сам на себя , или после подписания этих бумаг я не смогу работать в данной сфере?

Показать полностью
  • 36CBDC59-9B32-4FA1-90C7-F806F65BF437
    .jpeg
, Игорь Гудожников, г. Москва

Добрый день. Я так поняла, что первые два года был оформлен договор, в дальнейшем расторгнут. Если Вы последующие два года  работали в организации не оформив трудовых правоотношений, а также не заключив договор гражданско — правового характера, подписывать Вы ничего не обязаны, так как  не несете обязательств перед условным работодателем. После подписания подобных документов, работодатель возможно создаст дальнейшие трудности в осуществляемой деятельности.

1
0
1
0
Игорь Гудожников
Игорь Гудожников
Клиент, г. Москва
Да совершено верно после 2 лет работы, мы расторгнули договор.Спасибо вам большое за консультацию, вы очень сильно помогли!

Благодарю, была рада Вам помочь.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Хочу проконсультироваться по поводу задолженностей, в том числе закрытых исполнительных производств
Хочу проконсультироваться по поводу задолженностей, в том числе закрытых исполнительных производств
, вопрос №4975998, Никита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Стоит ли ему передавать пакет документов?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли приехать представитель с воинской части что бы помоч собрать документы на выплаты по погибшему на сво? Стоит ли ему передавать пакет документов?
, вопрос №4975867, Марина, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу сфотографировать приказ об увольнении, что бы в случае затягивания с расчётом, обратиться в трудовую инспекцию, так вот нужно ли мне подписывать приказ?
Здравствуйте. Работодатель предлагает подписать документы об увольнении, а расчёт позже. Хочу сфотографировать приказ об увольнении, что бы в случае затягивания с расчётом, обратиться в трудовую инспекцию, так вот нужно ли мне подписывать приказ? Остальные документы до полного расчёта подписывать не собираюсь.
, вопрос №4975315, Алёна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Какие стратегии защиты возможны и стоит ли уже привлекать адвоката?
Проблема Я неофициально открыл больничный лист через знакомую медсестру. Она внесла данные в систему без моего реального обращения в медицинское учреждение и без должного осмотра. В ходе какой-то проверки данная информация вскрылась. Больничный аннулировали выплат не получал на работе прогула не было. Сейчас мне звонят из прокуратуры по поводу этого больничного листа. Мой вопрос Что мне делать в этой ситуации? Есть ли риски привлечения к уголовной ответственности (ст. 327 УК РФ и/или ст. 159.2 УК РФ)? На какой стадии находится дело и как правильно вести себя при общении с прокуратурой? Какие стратегии защиты возможны и стоит ли уже привлекать адвоката?
, вопрос №4974600, Степан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1642 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Нужен практический ответ: стоит ли включать этот блок в иск и как корректнее его сформулировать, чтобы это не выглядело как недоказанная упущенная выгода от аренды
Здравствуйте. Прошу дать точечное юридическое мнение, чтобы передать его моему юристу. Ситуация: квартира в МКД, г. Воронеж, угловая. Квартира не является единственным жильём собственника. Заключённого договора аренды на момент нарушения не было. В период отопительного сезона 2025–2026 в квартире длительное время отсутствовал нормативный температурный режим. Независимым заключением зафиксирована температура около +15,8…+16 °C при норме для углового помещения не ниже +20 °C. На момент проблемы в квартире шёл ремонт по договору подряда. Ремонт был на завершающей стадии: финишная отделка, обои, покраска, ламинат. Из-за низкой температуры, влажности и конденсата продолжать работы было технологически невозможно без риска повторного повреждения материалов. Подрядчик составил акт о вынужденной приостановке работ. Также есть документы о повреждении отделки, дополнительные расходы на восстановление, обращения в УК, акты, фото и экспертное заключение. Вопрос не про взыскание неполученной арендной платы и не про классическую упущенную выгоду от аренды, поскольку договора аренды не было. Меня интересует другое: можно ли в иске к управляющей организации заявить самостоятельный блок о невозможности использования жилого помещения по назначению вследствие ненадлежащего отопления? То есть просить суд признать, что из-за нарушения качества коммунальной услуги квартира фактически не могла использоваться собственником: ни для завершения ремонта, ни для нормального ввода в эксплуатацию, ни для проживания/пользования по назначению. Можно ли денежно оценить это как имущественный вред / экономический эквивалент лишения возможности пользоваться своим помещением, рассчитанный по рыночной стоимости пользования аналогичным жильём за период невозможности использования? Важно: мой юрист не хочет включать этот блок в иск. Прошу подсказать, есть ли правовое основание включить его хотя бы как отдельное или альтернативное требование/обстоятельство: ст. 15 ГК РФ, ЗоЗПП, ПП РФ №354, ЖК РФ, судебная практика. Также прошу подсказать, были ли в судебной практике успешные кейсы, где суд взыскивал или хотя бы признавал убытки/имущественный вред именно за невозможность пользоваться жилым помещением из-за ненадлежащего оказания коммунальных услуг, аварии, дефектов отопления, затопления, сырости, невозможности ремонта или эксплуатации помещения. Если есть такие решения, прошу указать номера дел или ссылки на судебные акты. Нужен практический ответ: стоит ли включать этот блок в иск и как корректнее его сформулировать, чтобы это не выглядело как недоказанная упущенная выгода от аренды.
, вопрос №4972584, инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.04.2022