Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать и как поступить
Добрый день!ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК ПОСТУПИТЬ В СИТУАЦИИ,Я вЯЧЕСЛАВ 40 ЛЕТ,РАБОТАЮ ОХРАННИКАМ ОФ,СУТКИ ДВОЕ,ОКЛАД,10Т+2Т к.т.у ОФИСНОЕ ЗДАНИЕ, ПОСЛЕДНИЕ ВРЕМЯ ПЕРИОДИЧЕСКИ ИДУТ СТЫЧКИ С РУКОВОДСТВО,НЕ ТАК ДОЛОЖИЛ,НЕ ТАК СИДИШЬ,ВНЕШНИЙ ВИД НЕ ТАКОЙ(ФОРМА ОДЕЖДЫ БЫЛА ОЧЕНЬ ИЗНОШЕНА ЗА ЭТО ОН ПОНИЗИЛ МЕНЯ В З.П МИНУС1Т.Р ТАК КАК Я В РАЗВОДЕ И РЕБЕНОК СО МНОЙ,ДЛЯ МЕНЯ ОЩУТИМО КАЖДАЯ КОПЕЙКА СООТВЕТСТВЕННО С МОЕЙ СТОРОНЫ ОНИ ВИДЯТ НЕ ДОВОЛЬСТВО И ВОЗРАЖЕНИЯ ПО ВСЯКИМ ТАКИМ ДЕЙСТВИЯМ ,ВООБЩЕМ ОБСТАНОВКА НЕ АХТИ И СЕЙЧАС ВСЕМИ СПОСОБАМИ ПЫТАЮТСЯ СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ (СОБИРАЕТ ПОДПИСИ,ЗАСТАВЛЯЕТ АДМИН. СЛЕДИТЬ ПИСАТЬ ДОКЛАДЫ И ТАК ДАЛЕЕ,СЕЙЧАС ЗАБОЛЕЛ РЕБЕНОК Я НА БОЛЬНИЧНОМ ПО УХОДУ,У МЕНЯ ЕСТЬ НЕ БОЛЬШАЯ ПОДРАБОТКА В ЭТОМ ЖЕ ЗДАНИЕ У АРЕНДАТОРОВ ТАК ОН ЗАСТАВЛЯЕТ АДМИН ХОДИТЬ СОБИРАТЬ ПОДПИСИ ЧТО Я ХО ЖУ К НАМ Я ЖЕ НА БОЛЬНИЧНОМ...ТУТ ПРЕДЛОЖИЛ ПЕРЕЙТИ НА РАБОТУ В ДЕНЬ КАК ПО ЗАКОНУ НА ПЯТИДНЕВКУ, С ТЕМ ЖЕ ОКЛАДОМ ,МНЕ ЭКОНОМИЧЕСКИ НЕ ВЫГОДНО И С РЕБЕНКОМ МОГУ ПОДМЕНЯТЬСЯ ТОЛЬКО НА СМЕНУ ПОНИМАЮ ЧТО РАБОТАТЬ СПОКОЙНО НЕ ДАДУТ,ПРЕДЛАГАЮТ УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ...СКАЖИ ТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК ЛУЧШЕ ПОСТУПИТЬ И НА ЧТО Я МОГУ РАССЧИТЫВАТЬ ????ЗА РАНЕЕ БЛАГОДАРЕН
Добрый вечер!
В объяснительной указать, что вместо положеных выходных (посмотри по Закону количество), — начальник грубо нарушил трудовую дисциплину и ВЫЗВАЛ Вас на работу, в связи с чем у Вас и запах перегара…. если будет какое наказание, то по данной объяснительной легко обжалуете его в суде и потребуете МОРАЛЬНУЮ компенсацию… вот только потом придётся уволиться…