Правомерны ли действия работодателя?

Действия работодателя правомерны 

п.11 Педагогическим работникам, принятым на работу в образовательное учреждение в период с 1 января по 31 мая, выплачивается только вторая часть денежного пособия за соответствующий учебный год в размере тридцати  тысяч рублей путем перечисления образовательным учреждением средств на счет по вкладу заявителя в течение  одного месяца со дня окончания соответствующего учебного года в образовательном учреждении, в котором работает  педагогический работник.  Денежное пособие назначается педагогическим работникам, принятым на работу в образовательное учреждение  по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее трех  лет со дня выдачи документа о среднем или высшем профессиональном образовании (в абзаце слова «шести месяцев» заменены словами «трех лет» с 17.07.10 

т.е. на момент трудоустройства у вас не было диплома ни среднего, ни высшего образования. 
Решение о назначении и выплате денежного пособия (либо об отказе в назначении и выплате) принимается образовательным учреждением в пятидневный срок со дня подачи педагогическим работником заявления и оформляется в виде приказа.

Удачи!
— Если ответ для вас оказался полезным, оцените его! Это поможет проводить больше бесплатных консультаций!

Здравствуйте!

Вообще если исходить из  указанного Постановления администрации Псковской области, то вам выплата и не полагается. Что ведь говорится в пункте 3 Постановления? А вот что-

3. Денежное пособие назначается педагогическим работникам, принятым на работу в образовательное учреждение по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее трех лет со дня выдачи документа о среднем или высшем профессиональном образовании

Вы же устроились на работу за два года до окончания ВУЗа, на момент окончания ВУЗа продолжали работать

Странно, что работодатель вообще выплачивает вам какую-то сумму по этому Постановлению.