Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как бы вы поступили в данной ситуации?
Здравствуйте!
Помогите разобраться, пожалуйста!
Являюсь классным руководителем 9 класса. Запланировала родительское собрание по итогам пробных экзаменов, где должны были выступить учителя- предметники, изменений дат сдачи ОГЭ и ещё один важный момент, по плану должны были услышать анализ пробного экзамена учителя обществознания, по предмету которой дети сдают ОГЭ. Она увольняется и последний день работы пятница этой недели. Так что отменить, перенести собрание никак не получится.
Но получилось так, что я заболела накануне род.собрания и ушла на больничный Т.к. родители уже настроились на собрание я попросила зам. директора по УВР провести это собрание, но в ответ получила обвинение, что только кл.руководитель проводит классное род. собрание, что я спихиваю свою работу на неё и много прочей грязи, в том числе какую я ЗП получаю за классное руководство.
Уже пожалела, что позвонила и попросила помощи да и вообще работать в школе с каждым разом пропадает
Зав.уч права? Или? Как бы вы поступили в данной ситуации? Поделитесь ссылками на законы, акты и т.д., где описывается данная проблема.
Спасибо кто дочитал Извиняюсь за сумбур, но надеюсь, смысл поняли
Учителя — это будущее школы и страны. Жалко, что ваш завуч и замдиректора это не понимает.
Как бы вы провели собрание с соплями, температурой и не в очень хорошей форме ???
Чисто по человечески — можно было бы провести собрание и без вас. НО
Есть ли возможность перенести родительское собрание на другую дату.
Переход на личности не профессионален. Мы все болеем и это нормально! Приходить на работу и заражать родителей и коллег — это не нормально!
За классное руководство кончено вы получаете доплату — но эта доплата не дает права перехода на личности и оскорбления со стороны руководства школы.
Перенесите родительское собрание. Можно в чате ватсап или вибер, где у вас родительский чат обрисовать ситуацию в целом и обговорить какие-то горячие моменты по экзаменам.
Важно понимать, что ежемесячное денежное вознаграждения за классное руководство не является основанием для ухудшения прежних условий оплаты труда. Т.е. вы учитель в первую очередь!
Обязанности классного руководителя:
— взаимодействовать с обучающимися и их семьями,
- другими педагогическими работниками общеобразовательной организации,
- администрацией общеобразовательной организации,
- внешними партнерами в целях обучения, воспитания и социализации обучающихся.
То, что на вас накричали — вы можете уволиться, в подобном коллективе где нет взаимовыручки я бы вряд ли смогла работать, но вряд ли в другой школе будет иначе — пока во главе школы стоят люди, не заинтересованные в развитии, поддержке и заботы своих учителей.
Если вы не хотите спускать на тормозах оскорбление в ваш адрес администрации школы, можно подать исковое заявление. Оскорбление, т.е. унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, является административным правонарушением и влечет наложение штрафа на граждан в размере от 1 до 3 тыс. руб.; на должностных лиц — от 10 до 30 тыс. руб.; на юридических лиц — от 50 до 100 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ).
Удачи!
Перенести собрание никак не удавалось, поскольку учитель, по предмету которого дети сдают экзамен, увольняется на след день после род.собрания