Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите, пожалуйста, как аргументировать свое желание не отрабатывать эти две недели?
Добрый вечер! Написала заявление на увольнение, чтобы ухаживать за больным родственником. Но руководитель просит отработать две недели. В моей ситуации это невозможно, т.к. без присмотра больного человека оставить не могу. Еще один момент, нахожусь совершенно в другом населенном пункте и заявление об увольнении было написано по причине вынужденного переезда в другой город (населенный пункт). Подскажите, пожалуйста, как аргументировать свое желание не отрабатывать эти две недели?
, Наталья, г. Москва
Анна Иванова
Добрый день. Согласна ст. 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
п. 22 Постановления Пленума N 2, п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52, под «другими случаями» могут пониматься ситуации, когда имеются иные уважительные причины, в силу которых работник не может продолжать работу, например, направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы, а также необходимость осуществления ухода за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.