Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, ситуация такая, что я устроилась работать по гпх, и через месяц попадаю под сокращение, вопрос
Здравствуйте, ситуация такая , что я устроилась работать по гпх, и через месяц попадаю под сокращение, вопрос должны ли они выплатить мне заработную плату за один день или разделить одну часть в один день, другую часть через месяц(т.к расчёт всегда происходит в дни зп как сказали) , я думала это будет следующий день зп (т.е в начале месяца) а не через месяц . И есть ли какие то компенсации, поподая под сокращение работая по гпх. Спасибо
Здравствуйте, мало информации о вашей деятельности, непонятен характер договора. Предварительно могу сказать, что ГПХ регулируется нормами Гражданского Кодекса, который не предусматривает льготы и гарантии. Если ГПХ содержит нормы трудового права (работа по расписанию, подчинялись определенному распорядку, производилась фиксированная оплата, имелись приказы от заказчика и т.п), то согласно ст.19.1 ТК РФ
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Если суд признает, что вы имели трудовые отношения, а не гражданско-правовые, то нас Вас распространятся все льготы и гарантии.