Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
На меня составили два протокола, что из-за меня не поступает тепло выше моего второго этажа до девятого
На меня составили два протокола, что из-за меня не поступает тепло выше моего второго этажа до девятого. У меня самой трубы холодные и правый стояк не продули воздух. Он такой холодный левый продули тепло сразу пошло. Помогите пожалуйста!!!???
Пишите жалобу руководителю Управляющей компании, можете через почту с уведомлением о вручении. Можете жаловаться в Гос. Жил. инспекцию. Если руководитель не дает ответ в течении 10 дней после получения жалобы или ответ не в Вашу пользу, пишите жалобу в роспотребнадзор.
Прокуратура и суд — это крайние инстанции, обращаться в которые следует, если предыдущие шаги не помогли Вам решить проблему. Ссылайтесь на закон приведенный ниже.
Я делаю реструктуризацию
У меня вопрос: я плачу каждый месяц исправно
У меня вопрос, я плачу уже год по плану реструктуризации ( когда все кредиты объедены и я плачу каждый месяц), зарплату я получала на Сбербанк, но из-за того, что это ужасно не удобно, я перевела зарплату на мужа (перевод на карту 3 лица). У меня вопрос может ли мне что-то за это быть? Фин упр не в курсе. На данный момент у меня реквизиты мужа на получение зарплаты. Так же у меня есть премия раз в год, но она может быть, а может и нет( тоже не говорила) премия была порядка 90 к в том году однократно, платеж мой 23 тысячи
Недавно мне предложили с разрешения управляющего открыть карту, соответственно я смогу использовать когда хочу и получать не раз в месяц. У меня два вопроса: 1. Может ли мне что-то быть за то что я не сообщила и получаю уже год на карту мужа, но исправно плачу?
И могут ли меня посадить за это? В том году премия была не полная, в этом еще не была, будет, но больше . Я очень боюсь, что не сообщила про премию, но надо ли?
, вопрос №4979699, Lika, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! У меня возник конфликт с работодателем по следующей причине: график работы был составлен таким образом, что при работе вахтовым методом в ночную смену часть ее приходилось на день пути, иными словами я должен был отработать с 20.00 до 8.00 следующего дня, который уже был днем пути, и уже в 8.30, минуя межсменный отдых должен был отправляться в дорогу в направлению к дому. Я отработал смену с 8.00 до 0.00 и покинул рабочее место, мотивируя это тем, что день пути является заранее запланированым нерабочим днем. Теперь работодатель требует объяснительную. Что посоветуете?
, вопрос №4978791, Алексей, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день , было ДТП , составили евро протокол, виновник согласился с виной , далее оказалось , что ремонт больше 100т , страховая по каско, дает 100т на ремонт , виновник на переоформлении в гаи не идет, как быть?
, вопрос №4978409, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня такая ситуация на меня составлено два протокола в один день, за вождение в нетрезвом состоянии, но и естественно с этого два постановления какой срок лешения 1.6 или 3
, вопрос №4972944, Игорь, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня сын чуть больше года на сво с женой не живёт более двух лет развестись не успели она живёт с другим мужчиной ждёт ребёнка моим сыном она даже не интересуется как он, что мне делать чтобы она не получала выплаты. Подать в суд?
, вопрос №4972572, Галина, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.