я отец. могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком(ребёнку 1 месяц, жена не работает) во время больничного своего что б избежать отстранения от работы из за отказа в вакцинации так как имеются противопоказания но медотвод не дают и прививку ставить не хотят (не хотят брать на себя ответственность в случае осложнений)
Здравствуйте!
Да, это ваше право, предусмотренное статьёй 256 Трудового кодекса РФ —
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Но отпуск по уходу вы сможете оформить только по окончании отпуска по БиР у жены
Дополнительные консультации и, при необходимости,- подготовку документов можете заказать при обращении ко мне в чат на платной основе. Обращайтесь. Буду рад Вам помочь.
Вы можете пойти в отпуск по уходу за ребенком, если Ваша супруга его не оформляла и не получала пособие. Отпуск по уходу за ребенком начинается после 70 дней после родов. Из вашего вопроса следует, что в данный момент мать ребенка находится на больничном по беременности и родам. Если к окончанию больничного она отпуск не оформит, вы вполне можете это сделать. Сделать это можно и во время больничного, т.к.вы считаетесь работником.
