И положена ли мне зп за отработанные часы?

Здравствуйте, Надежда! 

Конечно, нельзя числиться в организации, не осуществляя там трудовую деятельность. Вероятно здесь дело в другом. Работодатель испугался, что вы можете взыскать с него заработную плату за все два года со дня вашего увольнения, поскольку он не выдал вам трудовую книжку.
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку.
Поскольку Вам не выдали трудовую книжку, то работодатель должен был направить Вам уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки либо дать согласие на отправление ее по почте. Работодатель освобождается от ответственности только в том случае, если он направил Вам письмо, а вы него не прореагировали.
Не выдав Вам трудовую книжку, работодатель лишил работника возможности трудиться, поэтому обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. 
Вы  вполне можете потребовать с работодателя  не выплаченную заработную плату  с индексацией. А если новую работу нашли не сразу- то и заработную плату за время поиска работы и оформления трудовой книжки. Но это только через суд.