Не расчитали после увольнения

Здравствуйте я проживаю с мужчиной от которого родила ребёнка и в браке с ним не состою, после беременности начал вести себя неадекватно угрожать убийством если я уйду от него, выпивать , кидаться с открывашкой пивной и говорить, что вспорит мне шов от кесарева сечения , записей этого нет , постоянно орет матом при ребенке новорожденном , хочу уехать в другой город он говорит что с ребёнком не выпустит , вредит психически как поступить с ним ?

Вышла на больничный после расторжения трудового договора в течения месяца после увольнения, есть вторая работа со ставкой 0,5,больничный на прошлую работу не прищёл, работа со ставкой 05 отказалась платить так как работаю по совместительству, кто должен оплатить больничный ?

13.05.2024 году уволили по соглашению сторон, на тот момент являлась предпенсинером. Увольняться не хотела, но сказали надо. Пришел новый руководитель и настоял на моем увольнении. Сделали выплату. Хочу заявить о своих правах и признать соглашение недействительным. Потребовать восстановления. Выплаты зачесть в компенсацию вынужденного прогула до момента восстановления. Были периоды когда я не работала после увольнения. Досрочная пенсия наступает 24.12.2026

Здравствуйте! Я на работе стажёр, ещё только ознакамливаюсь теорией, к объекту пока что не допущена. В трудовом договоре испытательного срока нет. Возникло желание уволиться. Руководство сказали, чтобы я написала заявление на отпуск за свой счёт две недели по семейным обстоятельствам. Мне не понятное такое увольнение, мне две недели оставаться без зарплаты и не устроиться никуда.

Добрый день. Раньше я работал в банке в должности начальника инкассации. Руководство банка вынудило меня уйти с банка, но так как я инвалид 2й группы, то за 9 лет работы банк должен был выплатить мне за сверхурочные работы около 1000000 руб, так как я работал не 35 часов в неделю, а более 40 часов и трудовой договор был подписан на 40 часов работы, после увольнения я предоставил гражданский иск в суд с приложением документов в качестве доказательства, которые работодатель посчитал коммерческой тайной и в отношении меня возбудили по их заявлению на меня уголовное дело по ст183ч3 за разглашение коммерческой тайны третьему лицу(суду). Уголовное дело прекратили по нереабилитирующим обстоятельствам. Теперь работодатель говорит в суде по моему иску, что трудоустроиться я на прежнюю должность не могу, так как был привлечен к уголовной ответственности, хотя судимости нет и бьет на закон ,, о банках и банковской деятельности,, одним из требований еще по моему иску это было восстановление на работе и в прежней должности, так как работодатель нарушил один из пунктов соглашения сторон об увольнении. Законно ли будет их решение не восстанавливать меня на работе в прежней должности?