Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Как обойти запрет на работу более 35 часов в неделю и работать на 1
Здравствуйте! Я инвалид 2 группы по онкологии, врач акушер-гинеколог. Всю жизнь работала на 2 и более ставки, а тут запретили более чем на ставку и запретили работать с ночными дежурствами. То есть работать 5/2 + 2-3 дежурства в неделю, соответственно сильно упала зарплата. Как обойти запрет на работу более 35 часов в неделю и работать на 1.5 ставки?
В соответствии с положениями Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ Статья 23. Условия труда инвалидов следует, что:
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего временине более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Т.е. это прямое требование федерального закона. которой обязательно для работодателя в любом случае, пока существует такое основание как инвалидность 2 группы у его работника.
Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ и разъяснения.
Что касается этого вопроса:
Как обойти запрет на работу более 35 часов в неделю и работать на 1.5 ставки?
На самом деле законных вариантов немного:
1 — й вариант: переосвидетельствования на 3 группу инвалидности, если это конечно возможно по состоянию здоровья;
2 -й вариант: заключение договора гражданского ГПХ, а не трудового, но в Вашем случае ГПХ законом запрещен с медицинским работниками обязательно заключение именно трудового договора, а ограничения 35 часов касаются именно только трудовых правоотношений и рабочего времени по трудовому договору, т.е. и этот вариант к сожалению отпадает.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.
, вопрос №4856813, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Я в десятых годах окончил вуз в Беларуси на бюджетной основе, после чего продолжил образование в РФ (магистратура, аспирантура). Остался и работаю в РФ. Соответственно, в Беларуси не отработал распределение. Вопрос: какой срок давности отработки распределения в Беларуси? Могут ли с меня потребовать оплату, если прошло более 10 лет?
, вопрос №4856452, Георгий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В ноябре 2025 г.районный суд приговорил подсудимого 1,5 года исправительные работы и 15% в доход государства за ч.1 ст. 159 и ч. 1 ст. 303 УК РФ, а также взыскана 7000 руб за услуги госадвоката.
Подсудимый подал апелляцию, который не устраивает суровый приговор, если за мошенничество он нанёс ущерб всего 24 тыс. и на покушение мошенничество 40 тыс.руб.
В экспертном заключении подпись не установлен кто подписывал, так как указано, что подписан другим лицом. Апелляция назначена в конце февраля.
Подсудимый решил оказаться от адвоката, который он посчитал, что он некомпетентный и неопытный и только много денег адвокат хочет.
Теперь подсудимый написал ходатайство о назначении адвоката за счет государства.
Адвокат говорит, что в апелляции может ужесточить приговор. Обоснованно все это? Ведь адвокат хотел слегка запугать и понервничать подсудимого за то, что он не захотел дальше с ним сотрудничать?
Может в апелляционном суде принять более строгий приговор и может ли в апелляционном суде затягивать дело например не устраивает адвокат или дополнительное ходатайство и несогласия заключения эксперта?
, вопрос №4856020, Лев, г. Воронеж-45
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ и разъяснения.
Что касается этого вопроса:
На самом деле законных вариантов немного:
1 — й вариант: переосвидетельствования на 3 группу инвалидности, если это конечно возможно по состоянию здоровья;
2 -й вариант: заключение договора гражданского ГПХ, а не трудового, но в Вашем случае ГПХ законом запрещен с медицинским работниками обязательно заключение именно трудового договора, а ограничения 35 часов касаются именно только трудовых правоотношений и рабочего времени по трудовому договору, т.е. и этот вариант к сожалению отпадает.