Как мне быть в этой ситуации и куда обращаться?

В конце июня я упала на работе и отработала смену в полном объёме, не сказав сразу руководству, т.к. это моя первая работа и я даже не знала, что такое травма на производстве. Доработав смену до конца я отправилась в приёмный покой, где поставили диагноз разрыв связок. Я сразу сообщила руководству после ПО, что упала и так и так я на больничном. На следующий день у травматолога на вопрос где упала, я ответила, что на работе. Один из руководителей, которому я сообщила не донёс информацию управляющему по какой-то причине, что я упала. В итоге через 15 дней, когда я пришла увольняться и предоставила больничный лист, управляющий начал меня спрашивать зачем я сказала, что упала на работе и что я должна поехать и сказать, что ошиблась и это было не на работе. Я отказалась. И вот уже месяц ФСС не может выплатить мне пособие. Они там провели какие-то проверки, мне же ничего не предоставили (копии актов и прочего). А на днях мне звонит бухгалтер и говорит, что я должна съездить и поменять код заболевания, так как у меня он стоит неправильный, с 04 на 02 (травма вне работы), хотя я упала на работе. Попросив у управляющего отправить копию акта о проведении проверки мне на почту, он отказался. Сказал, что нельзя и я должна лично прийти и смотреть.

Итак, вопросы. Их действия законны? Могу ли я запросить копию акта о проведении проверки? Как мне быть в этой ситуации и куда обращаться?