За это начальник сказал не поставит мне день в правильно ли это?

Добрый день!

Действия Вашего работодателя неправомерны.

В соответствии с положениями п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ прогул определяется как

 отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)  

Вы отсутствовали на работе 3 часа, что прогулом не является.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.