8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Неоформленный официально сотрудник

Здравствуйте,я являюсь ИП с 30.01.2019года,арендую земельный участок у мерии г.Новосибирска,на нем установлен торговый павильон,занимаюсь продажей разливных напитков.На данный момент проводится камеральная проверка,после сдачи декларации,1 июня в магазин пришел сотрудник налоговой,чтобы проверить кассовый аппарат,меня не было,работала моя подруга(подменяла),составили акт,с ее слов указали,что она выходит работать\помогать 1-2 в месяц с апреля 2021 года,по этому поводу меня вызвали в налоговую службу и стали требовать,чтобы я ее устроила официально ЗАДНИМ числом аж с 2020 года,т.к. я, якобы на особом контроле у них из-за того,что арендую землю у муниципалитета,сказали сдать всю отчетность,заплатить все штрафы,что она у меня работает официально 1,5 года.На мою претензию,что она помогает только с апреля,они отреогировали неоднозначно,якобы вы не можете работать 1,5 года одна,вам надо куда-то уезжать,отдыхать и т.д. .Выход предложили только такой,но я не хочу этого делать,ведь в 2020 году я действительно работала одна,и никих проверок не было,соответсвенно я не обязана платить штрафы и отчитываться за навязанного работника.Подскажите пожалуста,что мне делать в этой ситуации?мне дали 5 дней

Показать полностью
, Евгения, г. Новосибирск

Здравствуйте, Евгения!

По всей видимости, работники налогового органа пытаются ввести Вас в заблуждение, чтобы Вы сами в письменной форме и своими действиями подтвердили, что у Вас работал неоформленный работник, и тем самым, у Вас возникла бы обязанность оформить всю отчетность, оплатить все налоги и соответствующие штрафы.

Полагаю, что Вам следует подготовить письменные пояснения, в которых будут указаны фактические обстоятельства, т.е. что данный работник работал у Вас только с апреля 2021 года, укажите периодичность (1-2 раза в месяц). Тем самым, у работников налогового органа не будет оснований навязать Вам обязанности по оформлению отчетности за предшествующие годы и оплаты соответствующих налогов и штрафов.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерны ли действия пристава при задержке выплат по алиментам после трудоустройства?
У меня исполнительное производство по алиментам. С недавнего времени устроился официально на работу, с судебным приставам проговорили что она направит исполнительный лист а для того чтоб ускорить процес выплаты ( так как головной офис находится в другом городе ) я взял копию исполнительного листа и попросил нашего сотрудника отправить по эл почте. Пристав по какой то причине исполнительный не отправила и ушла в отпуск по возвращению звонит мне и начинает кошмарить мол прошло два месяца а выплат нет а значит это уже попадает под уголовную ответственность. Бухгалтер акцентирует внимание на то что в исполнительном есть пункт где прописаны те кто должен быть уведомлен: работодатель, казначейство, банки ну и я соответственно. На сколько действия пристава правомерены, какая ответственность может грозить мне и как с этим поступить ? Благодарю за ответ.
, вопрос №4969040, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Передает ли МЧС данные о неоформленном сотруднике в налоговую при проверке пожара?
Здравствуйте, такая ситуация - наш сотрудник проводил работы по заявке в квартире заказчика, сразу же после того как сотрудник закончил проведение работ и покинул помещение случилось короткое замыкание в переноске заказчика (удлинитель был включен в розетку, но наш работник к нему не подключался), произошел пожар в 1 из комнат, его потушили, но сейчас началось разбирательство по этому поводу и МЧС запрашивает много документов среди которых трудовой договор с сотрудником, но сотрудник у нас официально не оформлен. Подскажите передаются ли данные оо ходе проверки МЧС в Налоговую?
, вопрос №4966094, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитываются декретные выплаты, если были периоды без официальной работы?
Проинформируйте пожалуйста по моему вопросу. Как будет расчитывать декретный отпуск, если я работаю официально с ноября 25 года по настоящее время.В 2024 году не работала официально, но была самозанятой. Работаю с 23.07.2025 года официально по настоящее время. При расчете декретных выплат будут учитываться доход за 2024 и 2025 год?или можно взять доход с 2022 и 2023 года? Ведь я не работала официально только 2024 году и часть в 2025 году до июля 23 числа. Или мне рассчитают отпуск по БиР исходя из МРОТ 2026 года? В декрет я должна уйти на работе примерно с 28 сентября 2026 года. Проконсультируйте пожалуйста по моему вопросу. Буду очень благодарна.
, вопрос №4965549, Мария, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не увольняет и не платит зарплату при закрытии ресторана?
добрый день! несколько лет работаю удаленно в одной организации (ресторан), трудовой договор есть. после смены собственника и ген.директора начались задержки зп. а в марте прошлого года ресторан закрылся (но компания не ликвидирована). управляющая ресторана по телефону сообщила мне, что меня уволили (моя трудовая находится в компании). Я объяснила ей, что уволить меня нельзя без моей подписи на приказе. Раз ресторан закрылся, то пусть меня сокращают официально и все документы должны быть мной подписаны. Сказали, что решат вопрос, но никто до сих пор ничего не решил. В электронной трудовой вижу, что я до сих пор числюсь в этой компании, но зп мне не начисляют, пенсионные не отправляют, со мной никто не связывается. я сама пишу, звоню им, но они никак не реагируют. обратилась в трудовую инспекцию, якобы компании вынесли предупреждение, на этом все. подала в суд, но юрист неверно написал требования - суд не может заставить компанию сократить сотрудника. Плюс судья решила, что раз я ничего для этой компании не делаю, то и зарплату мне они не должны платить. Что очень интересно, т.к. трудовой договор, в котором указан мой оклад, продолжает действовать.
, вопрос №4963578, ххх, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли сотрудник Росгвардии уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мать самозанятая?
Здравствуйте, интересует вопрос: могу ли я, как сотрудник полиции Росгвардии (вневедомственной охраны), мужчина, уйти в отпуск по уходу за ребенком при ситуации, что мать официально имеет статус самозанятой, работает сама на себя, ведет проект и, соответственно, при полном осуществлении ухода за ребенком не сможет полностью справляться со своими обязанностями и семья потеряет свыше 50тр дохода, не говоря уже о том, что она не сможет сама уйти в отпуск по уходу за ребенком, так как официально самозанятая, а не работает где-то у кого-то официально?
, вопрос №4962618, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.06.2021