8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Медицинское образование для руководителя салона красоты

Здравствуйте. Возник вопрос при оформлении медицинской лицензии на кабинет косметологии. Необходимо ли директору организации иметь медицинское образование? или достаточно иметь в штате главного врача?

  • WhatsApp Image 2021-05-13 at 17.57.05
    .jpeg
, Ольга, г. Екатеринбург
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Ольга.

при оформлении медицинской лицензии на кабинет косметологии. Необходимо ли директору организации иметь медицинское образование

Согласно Постановлению Правительства от 16 апреля 2012 года N 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)» следует, что лицензионными требованиями  являются наличие заключивших с соискателем лицензии трудовые договоры работников. можете ознакомиться с постановлением пройдя по этой ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...

Т.е. с руководителем медицинской организации оформляются именно трудовые правоотношения в рамках трудового договора.

На них соответственно распространяются положения статьи ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта, их которой в свою очередь следует, что:

Профессиональный стандарт  — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

http://www.consultant.ru/docum...

Обращаемся к положениям соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 7 ноября 2017 года N 768н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», согласно которому в пункте  3.6. Обобщенная трудовая функция указано следующее:

:

Руководители учреждений, организаций и предприятий
Возможные наименования должностей, профессий
 Главный врач (начальник) медицинской организации, главный врач (начальник) медицинской организации обособленного подразделения медицинской организации

https://docs.cntd.ru/document/...

При этом в профстандарте также определены требования к образованию, это высшее образование медицинское образование по направлениям указанным в профстандарте, наличие подготовки в интернатуре или ординатуре по одной из медицинских специальностей, а также требования к опыту практической работы т.е. наличие стажа работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет. При этом в качестве особых условий допуска к работе указаны сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста.

Из чего следует, что руководитель медицинской организации должен отвечать всем этим требованиям, в том числе и требованиям о наличии необходимого медицинского образования.

С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться в том числе по этой ссылке:

ВС РФ: директор юрлица с медицинской лицензией должен быть врачом по образованию

https://www.garant.ru/news/122...

0
0
0
0

Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ и разъяснения.

Что касается этого вопроса:

или достаточно иметь в штате главного врача?

Главный врач это и есть наименование должности руководителя медицинской организации.

А потому если  вести речь именно о должности руководителя медицинской организации (не путать с учредителем), наличие медицинского образования носит обязательный характер в данном случае.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Екатеринбург
Здравствуйте, Иван. Речь здесь о медицинской организации, а не о многопрофильном салоне красоты, где кроме косметолога работают специалисты других направлений. Собственно и возник вопрос, что достаточно ли создания отделения и назначить уже главрача?
Похожие вопросы
Договорное право
Училась в медицинском на леч факе по целевому договору, хочу разорвать целевой договор
Училась в медицинском на леч факе по целевому договору, хочу разорвать целевой договор. Никаких выплат не было. Договор от 29.07.2018
, вопрос №4160190, Анастасия, г. Ульяновск
Получение образования
Мне написал классный руководитель что детектор сказал что не будут брать меня в 10 класс из-за того что я стоял на учёте хоть я и сдал экзамены
Мне написал классный руководитель что детектор сказал что не будут брать меня в 10 класс из-за того что я стоял на учёте хоть я и сдал экзамены . Имеют ли они право
, вопрос №4159830, Макар, г. Челябинск
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Или будет достаточно того, что они сами признали свою вину?
здравствуйте. отдала на ремонт телефон, нужно было поменять стекло камеры, в итоге испортили саму камеру (ее цвет) и повредили объектив, теперь она работает неисправно. Отказываются оплачивать полную стоимость ремонта в другом мете, хотят поменять все сами, но я не согласна на эти условия. Вину свою признали (это есть в переписке с руководителем салона). Законно ли требовать возмещения убытков на ремонт другим мастером, а не этой организацией? И должны ли помимо оплаты ремонта вернуть деньги за эту услугу? Как я могу передать им эту претензию? Должны ли они расписываться и в своем, и в моем экземпляре? В какой форме я должна получить ответ и в течении какого времени? Если они откажут, нужно ли делать независимую экспертизу перед судом? Или будет достаточно того, что они сами признали свою вину?
, вопрос №4159750, Виктория, г. Ноябрьск
Уголовное право
Позвонил следователь по вопросу компенсации за физический и моральный ущерб здоровью от пищевых добавок центра "Формулы здоровья и красоты"
Позвонил следователь по вопросу компенсации за физический и моральный ущерб здоровью от пищевых добавок центра "Формулы здоровья и красоты"
, вопрос №4159557, Валентина, п. Тульский
Трудовое право
Здравствуйте, работаю санитаркой медицинского пункта вокзала, сменный график работы, в смене санитарка
Здравствуйте, работаю санитаркой медицинского пункта вокзала, сменный график работы, в смене санитарка фельдшер, осуществляет выход к поездами для оказания помощи, помогаем при окончании помощи в медпункт, на персоне, на при вокзальной площади, и также все согласно должностной инструкции. По результату отестации рабочего места, отказано в оплате вредности, хотя фельдшера оплату подтвердили, тк санитарки не являются и медработниками, правомерно ли это
, вопрос №4159117, Сальникова Лариса привет Михайловна, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 13.05.2021