Что можно возместить? Какие документы нужны для подачи в суд?

Здравствуйте! Сергей Александрович. Изучив приложенный Вами трудовой договор, а точнее копию. В нем не содержится подписи работодателя, но надеюсь, что Вы работаете по данному договору. 

Договор носит срочный характер, что прямо и закреплено в договоре.

Нужно обратить внимание на п.1.1. договора, что Вы приняты на должность электрогазосварщина.

В п.1.3 закреплено, что работа для Вас является основной.

То, что Вы указываете о не выплате заработной плате является нарушением, так как пунктом 4.1 предусмотрены в том числе и иные выплаты. 

В Вашем случае необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию — это можно сделать в том числе онлайн.

Если у Вас остались вопросы или имеются другие неразрешенные обстоятельства, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в личные сообщения за более подробной консультацией. Услуги предоставляются на платной основе.