Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на неиспользованный отпуск и как его получить?
Я ушла в отпуск по БиР 8 января 2020 года. Имею ли я право на неиспользованный отпуск и как его получить?
Здравствуйте.
К сожалению, для ответа на Ваш вопрос не достаточно данных. Право на отпуск рассчитывается для каждого работника индивидуально исходя из следующего:
- дата приема на работу
- даты начала и окончания всех отпусков (оплачиваемых и неоплачиваемых) в течение всего периода работы у данного работодателя, а также учитывается продолжительность других периодов, как включаемых в стаж для отпуска, так и исключаемых из него (ст. 121 ТК РФ)
- продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска согласно трудовому договору (стандартная 28 дней или больше) + продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (отпусков), если таковые полагаются.
- ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, который у каждого работника индивидуален, исходя из данных, о которых я указала в п 1-3 выше.
Если Вы предоставите все эти данные, можно будет просчитать, есть ли у вас право на отпуск на момент ухода в отпуск по беременности и родам.
При этом обратите внимание, что предоставление двух отпусков одновременно законодательством не предусмотрено, как и возможность досрочного прерывания отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет прервать для использования ежегодного оплачиваемого отпуска можно, но тогда за период ежегодного оплачиваемого отпуска Вы не сможете получить пособие до 1,5 лет.