Ильнара, доброго времени суток!
Согласно ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В случае Вашего продления больничного, то дни, выпадающие на больничные будут засчитаны в срок две недели, установленные работнику для предупреждения работодателя о расторжении трудового договора. (Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
Если Вам понравился мой ответ, то можно отблагодарить. Любой труд должен быть вознагражден, спасибо!
С уважением, Виталий!
Удачи!